第137章（第2页）

每一届毕业生的实习工作，也是他们安排。

“现在的年轻人啊，就是浮躁。”

经理叹了口气，继续道：“说的多好多好，其实就是到这来把实习鉴定弄到手。”

“所以，我才让你们这些实习生工作一阵，再把实习鉴定给你们。

免得你们拿了就跑，一天工作都没干。

结果……”

经理拿着沈怀念的辞职报告，苦笑着摇头。

每次公司开大会，都被老板批评，说「流失率太高」「招不到人」。

可是这，也不能全算在人事部的头上啊！

“昨天把实习鉴定给你们。

说不会走，结果当天就有人辞职。

陆陆续续的，走了多少实习生了？你走的算晚的。”

经理这意思，沈怀念还算像样？不过她现在辞职，跟拿到实习鉴定可没一点关系。

她辞职，完全是因为楚子茗。

中间隔着几级呢，就是有工作，也轮不到她头上啊！

沈怀念可不觉得自己多有魅力，工作能力比正式员工还要厉害。

“交给你们实习生的工作也不繁琐，也并不累，沈怀念，你能说实话，辞职的原因是什么吗？”

经理看着沈怀念，问道。

第162章请假

作为经理，他太知道沈怀念辞职报告上写的理由是搪塞了。

他也想知道，为什么留下实习生的概率这么低。

还没等到毕业，人就走的差不多了。

开会的话，又得被领导一顿批评。

他也想知道，问题到底出在哪里。

但是沈怀念，是不可能把实话全盘托出的。

她也没想到，交个辞呈，还得回答问题。

一个文员，老员工带几天就会了。

沈怀念不会交了辞职报告就走人。

等到新员工来了，她就可以离开楚子茗的视线，也没有那么多工作等着她了。

不过，也该投简历、找新公司了。

沈怀念下了班，就浏览招聘网站。

简历投了不少，就等着有公司回话，她好去面试了。

这要是被新公司录用，就算她的岗位没人顶，也得走了。

可是招聘上说是急招，沈怀念投了简历，消息犹如石沉大海，一点水花都没有。

倒是有公司给她打电话。

结果不是销售就是广告，要么就是推销保险的。

沈怀念都有点不愿意回寝室了。

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