第121章 我都给你工作了你不会是还想要工资吧4200求订（第3页）

，而对于柯辰市第一家吃白无常大人品牌运营和打造的公司

这可是泼天的富贵！

全公司的人，都很积极！

除了不知道去哪里的老板。

不过没关系，老板不在还能赚钱的公司才是好公司。

“小帅，这个新用户的意见，似乎具备可操作性啊。”

小帅接过同事的电脑，看着刚刚的留言，他也觉得，把电子香的被祭拜对象打开，似乎是一种不错的选择。

在没有老板的情况下，公司实行扁平化管理，小帅吆喝一声，立马组织大家进行开会——

头脑风暴！

首先，先把客户的需求点展现给大家。

“有道理啊！”

“我觉得可行。”

“我觉得可以从这个角度把思路打开。”

“.”

接着，大家开始集思广益，把各自的想法进行阐述，辩论。

同时，有人对所有人的想法进行记录、筛选、讨论.

很快，小帅他们发现，如果按照这个用户的思路走下去，其实他们还可以整大一点。

可以对“被祭拜的对象”

进行大数据的统计——

别的不统计，就统计是否灵验。

这样的数据，让用户进行打分。

对于柯辰市的大多数人而言，大家碰到困难的时候，总是会想着摆点什么.

但大多数的时候，大家都不知道拜什么。

那么，他们是否可以根据后台数据的统计，线上点香的服务？

可以收客户一笔会员费，还可以收“被祭拜的对象”

一笔钱。

两头吃，两头都做好人。

而且，如果点香可以线上的话，那么是不是“烧”

的各式各样的东西也可以“电子化”

？

纸钱、纸房子、纸车子、纸手机、纸电脑

通通都可以电子化！

再把相应的产品打上“绿色环保”

的标签！

如果“电子烧”

的东西比较贵重的话，是不是还可以搞个全服通告？

大家，越想越觉得有搞头，越讲，就越兴奋。

但对于人来人来咖啡店的营业员而言，这感觉就很不好了。

这些看起来像是技术宅的打工人，刚开始的时候看上去还挺正常的模样，甚至购买咖啡和小食后，都会主动索要发票。

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