第51章

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这是挺专业的意见了。

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我查过资料，也咨询过专业人士，回头看了一下，应该把对仲裁不服这件事说清楚，另外，开庭前调解是实际生活中劳动争议闹上法庭的通行做法，说得通的。

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谢谢这位读者

本文力争在四月中旬交稿，出版时间按常规来讲是七月

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傅轶则语气悠闲地问：“你打算怎么处理这件事。

”

“我跟董事长说了，交给侯律师处理。

我不再跟进。

”

“希望你别认为我好为人师想教训你，凌云。

甩手不干很快意，不过你有没有想过，在关系盘根错节的家族企业里做事，你接下来走的每一步都可能被人这样质疑、诟病、掣肘，你能推掉所有的工作吗？”

司凌云默然。

以她的个性，既然已经进入了顶峰集团工作，就算没有妈妈那种不切实际的期待，她也不会容许自己轻易退出。

可是想到坚持下去必须面对的一切，她就有无名的厌烦和茫然。

“如果你真在意这份工作，再细小的环节也不能轻易退让，想办法让自己变得重要起来。

”

“听起来倒也不难做到，有详细攻略吗？

她挖苦的口气让傅轶则笑了，“我有两点建议。

第一，跟你大哥合作。

他目前在顶峰地位举足轻重，但跟你们的继母相比，他的力量仍然单薄。

他的目标当然是接你们父亲的班，要证明他能做到这一点，他需要培植更多有能力、足以信任的人共事，结交更多共同进退的盟友。

对他而言，你是很好的人选。

”

她明知道他说的是实情，可是一想到在父亲的公司里如此拉帮结派意味着什么，便一阵烦躁，“我只是一个法务——”

“别妄自菲薄，在旁人眼里，你首先是司霄汉的女儿。

”

她沉默一下，问：“第二呢？”

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