三百六十一章 入学考核这下露脸露大了啊（第2页）

至此，关于野战军带兵干部的中培，才彻底被重视。

原因也很好理解。

自从1994年后，志愿兵转干部的政策取消，越来越多的军校生进入基层。

经过六七年的积累，已经有部分经过初级培训的带兵干部，到了能中培的阶段了。

所以此次中培，不单单是汇聚了最近六七年科班出身的干部，还有很多稍微年轻，且有潜力的志愿兵干部。

全都汇聚到这一批。

整个京都军区，27，38，63，65四个军符合条件的干部差不多都来了。

由于人数太多，接近四百人，这还是精挑细选，能被总政选中的结果。

这么多人参加中培，陆指哪有那么多的师资力量去支撑？

所以，最残酷的规则接踵而至。

近四百人分到一个班里，班级名称就是战役班，正式开课之前要进行一场入学考试。

战役班入学考核通过的概率，仅有可怜的30%。

至于剩下的百分之七十，对不起，硬性淘汰。

意思很明显，此次中培个人成绩优秀不行，必须在考试过程中，淘汰两倍的对手，平均击败两到三个同期学员，才能获得入学资格。

大浪淘沙，末位淘汰制在陆指运用的更狠，到了校级，可以说这种制度会始终贯彻以后的野战生涯。

用惨烈都不足以形容。

说是酷烈也不为过。

用陆指老院长，接到这批学员召开首次大会时所说的话举例，那就是，啥？在大军区战役入学科目考试里，连同批学员都无法击败胜出。

还想在未来再进一步？

做梦！

想屁吃呢？

一个连纸上谈兵都谈不好的腊鸡，真到了战场上，也是被敌人虐菜的份，别妄想还能再进一步，趁早收拾东西滚蛋！

在这种大前提下。

所有参加中培的干部都到了，只有陈默一人迟到。

其他学员有意见的不多，毕竟迟到就迟到呗，还能少一个对手，这算是好事。

起初，陆指老院长也这么想，还积极的准备入学考核。

结果总部给的批示就是，等人齐！

陆指隶属于总参，站在总参的层面，他们肯定不在乎一场入学考试究竟是提前十天，还是延后十天。

毕竟，总部的人每天工作量惊人，管着七个大军区的事，不会因为这点小事劳心劳力，等人齐了再考试就行。

可总部不在乎，陆指在乎啊。

无论是军队还是军事院校，向来讲究效率，早就该开始的考核，一再延后。

战役班整天塞了三百多人，别的不说，这么多人光是吃喝消耗的可都是陆指的军费。

别以为老院长财大气粗不在乎，三百多人，按照每天十元的标准，十天就是三万多支出。

这笔军费花在哪不好，非得养着这帮本该大量淘汰回原单位的学员？

当然，这只是其中一方面。

另一方面。

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