第二百零二章 摇人观战联合营出动（第3页）

“嘿嘿，那敢情好。”

朱改团当然没意见了，这些话都是他前两天才跟陈默说过的原话。

没成想班副还记得。

“那老冯呢班副，他现在调到后勤连了，要不把他也调到侦察连吧。”

“没事，老冯那边我自有安排，咱们以前的梁排长现在过去带后勤了，看看让梁排找他谈谈。”

“得嘞！”

两人闲聊几句后，朱改团才返回宿舍。

以前侦察连选人，那都是有标准的，像是朱改团，冯俊岭这种新兵期间成绩不太行的，哪怕有老炮的面子也不够。

毕竟，又不是什么好单位。

硬拽进来，只会让基础差的人吃更多苦头。

现在不一样了，侦察连慢慢融入到信息化营，担负各种各样的任务。

尽自己所能，照顾下同年兵，陈默肯定会多少照顾一下。

朱改团还好，能在步兵班生存，还能担任机枪手，说明适应能力不差。

第二百零二章摇人观战，联合营出动

可冯俊岭就有些麻烦了。

那家伙，一米九多的个头，在部队可不吃香，也得亏这时候征兵各方面条件要求的不严。

否则，个头太高，都不会允许被体检。

那种身高只能去炮营，还得是牵引炮不能是自行炮，要不然驾驶舱都进不去。

老冯的事，陈默打算看看再说。

趁着老王堵着宿舍门，跟点名似的抽人排查，陈默干脆换个宿舍。

他没这帮侦察兵那么粗暴，采取的方法稍微柔和一些，专门挑选几个战士，拉到楼道里，让几根烟。

问问哪个班或者哪个排的人，被留营值班，然后从其他单位调过来的都有谁。

调过来的人，连长和干部有没有找他们谈话，闲聊，搞清楚这些后。

陈默就没细致的询问，他还是那句话，半天的时间，压根达不到他想要的效果，问题就在于执行力。

干部没有执行力，部队就没有凝聚力，一个单位的风气，基本就跟指挥官的性格挂钩。

纪律散漫，各自为战到了现场上就是大忌。

思想沟通不到位，强行安排训练科目，很容易导致整个部队训练积极性下滑。

干部都不当回事，还能指望底下的战士，嗷嗷叫着往前冲嘛？

清理蛀虫的办法，是发现有虫洞的时候，就立刻采取消杀手段，而不是等树干千疮百孔时，才想起采取行动。

二营这边简单询问，没发现问题后，陈默就下楼站在之前分散的地方。

等待着侦察连外出统计的人，回来进行汇报。

大概过去有半个多小时。

整个基地的人员陆陆续续开始朝着食堂过去，晋阳后勤部安排的送餐车，都开到基地时。

外出的十几名侦察兵，终于回来了。

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