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留意行政方面的人才，但很难从外面找到合适的。

】

【毕竟这个星球最适合搞超凡研究的那一批人，现在基本已经被我们薅到研究所来了。

接下来的助理，九成九的人都会是越来越差的。

】

虽然还有1％的可能，让他们大浪淘沙淘到新的金子。

但那希望也太飘渺了！

还不如从现有的人里挑几个出来好好培养。

而且一个研究所需要多行政岗位可不少，现在多多培养绝对没坏处。

夏安一边听小殷的分析，一边往铁水里添加变异植物的汁水。

又“滋啦滋啦”

几声，铁水陆陆续续相继报废。

夏安情绪也没有波动，挥手扫掉所有废渣，重新开始新一轮的熔炼。

同时他一心二用，也听明白了研究所的现状和困境。

夏安有些不满地轻啧一声：【九垣星就这么点人，真是太少了。

以后有机会，一定要带它回星盟！

】

说着，他又给待研究项目里，扔进去一个新的压箱底大饼。

然后才认真考虑道：【那就从助理里面选吧，你觉得选谁比较好？】

说到这个，小殷回答得正式了许多：【根据这段时间所有人的表现，龙丽的行政能力是最强的，那么多助理都能管理得井井有条。

但她的科研水平只在中上。

可以考虑将她往行政方向培养。

】

【还有昌飞白的人缘和情商都不错，稍微培养一下，以后可以往其他行政管理发展。

】

昌飞白就是“万里乌云”

的真名。

这段时间不少助理都在闹腾，想要谋一个“从龙之功”

。

倒是昌飞白冷静分析之后，也拉拢了一小批关系比较好的助理，选择保持中立，安安分分兢兢业业地工作。

这段时间事情一直没有闹大，昌飞白也算是有一份功劳。

夏安听到小殷已经有了计划，那是想也不想：【行，那就交给你了。

接下来可别再整出这些乱七八糟的事情来烦我了啊！

】

他是真的烦这些人事管理。

难道这些助理招进来之后，就不能一个个安安分分主动搞研究吗？

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