第一百九十七章 再次相遇

“什么是‘共生壁垒’？”

瘦子开口问道。

“壁垒，意味着我们要共同筑起防御的高墙，对抗外部的所有威胁。

共生，意味着我们内部是一个生命共同体，命运与共，休戚相关！”

我解释道。

“具体怎么做？”

瘦子抱着胳膊，眉头依然紧锁，但语气已经缓和了不少。

“第一，组织化分工，各尽所能。”

我清晰地说道。

“立即对据点内所有人员的能力和身体状况进行彻底普查登记。”

“不仅仅是战斗能力，还包括种植、维修、医疗、护理、教育、手工、管理等所有技能。”

“然后，由管理委员会统一进行组织分配，确保每个人都在最适合的岗位上为集体做贡献。

哪怕是身体孱弱的人，也可以从事力所能及的工作，比如缝补、清洁、协助照顾幼儿、整理信息等。”

“黑龙帮绝对不养闲人，但也绝不轻易放弃任何一个愿意为集体出力的人。”

说完以上的内容，会议室里的众人脸上开始出现沉思的表情，一时间没有人接话。

于是我再接再厉，继续道：“第二，计划配给，保障基本。

生存物资实行计划管理，优先保障所有人的基本生存需求。”

“在此基础上，根据工作的重要性和劳动强度，进行合理的配给调整，并向贡献突出者倾斜，体现公平与激励相结合。”

“第三，集体评议，动态调整。

成立一个由各岗位代表组成的评议小组，定期评议每个人的贡献和状态，对岗位分配和配给方案提出调整建议。

确保制度的公平和活力。”

“对于外部想要加入的人，”

我看向众人，“我们持审慎但开放的态度。

必须经过严格的审查和评议，确保其价值观与我们‘共生’的理念相符，并且其能力能为集体带来切实的补充。

我们吸收的是同志，是伙伴，而不是简单的消耗者或打手。”

“这就是我的答案。”

会议室里安静下来。

阿龙沉吟着，似乎在思考这种组织化管理的可行性。

瘦子则眼中放光，看我的眼神仿佛找到了知己。

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