第四百三十七章 龙兴集团全球估值第一科研人才开始大换血（第6页）

“金色品质10%，红色品质1%如果加上千万资金的翻倍招募，高品质人才怕是唾手可得了！”

陈星有些兴奋。

“对了，还有排行榜！”

他不知道全球第一的宝座能给龙兴集团带来什么样的改变，但对于陈星个人来说，那就是实打实的招募概率提升。

“打开全球企业排行榜。”

【叮！

】

【已打开！

】

【企业排行榜·全球】

【第一名：龙兴集团，当前预估市值为1.3万亿美金，主营半导体芯片、信息通信、移动设备、能源储存等业务。

】

【第二名：亚马逊公司，当前市值1.1万亿美金，主营电商零售、云计算服务、物流与供应链管理、广告与营销服务等业务。

】

【第三名：苹果公司，当前市值为9400亿美金，主营智能硬件产品、物联网、半导体芯片设计、只能硬件生态服务等业务。

】

……

【第九名：英伟达，当前市值为7100亿美金，主营游戏显卡、数据中心、人工智能调教等业务。

】

【第十名：髙通公司，当前市值为6700亿美金，主营半导体芯片设计、信息通信业务。

】

排行榜前十名企业，只有龙兴集团没有上市，这也恰恰说明市场的期盼。

没有上市就有万亿的市场估值，一旦上市注入水分，谁也不知道龙兴集团能飙到多少市值。

虽说没有上市，但摩根大通、红杉资本这些世界顶尖金融机构也不是乱打估值，而是综合科技实力进行判断的。

光是实现半导体芯片全产业链闭环，这就可以让龙兴集团获得4000亿美金的估值，更别提龙兴集团还掌握5G高速网络的专利，以及全固态电池、脑机接口的技术专利，1.3万亿美金的估值，已经是往低了去算。

真按上市注水价格，红杉资本预计最起码翻三倍，甚至可能达到五倍，现在的龙兴集团风头太盛了，几乎是压着硅谷科技公司打。

陈星点开排行榜概率加成，全球第一的加仓让直接把蓝色品质和白色品质的人才招募概率降到了0.01%，紫色品质同样下降，唯独金色品质和红色品质人才的招募概率在上升。

“10%的金色品质加成，2%的红色品质加成，也就是说，我现在有20%的概率刷新出金色品质人才，也有3%的概率刷出红色品质人才。”

陈星握紧拳头，这可是巨大的增幅空间。

如果加上千万招募费的加成，岂不是说有40%概率招募到金色品质的人才？

“连红色品质也有6%，那我可得尝尝鲜了。”

陈星心中喃喃。

他没有半刻的犹豫，心中默念更改招募条件道：“定向招募更改为三进制领域人才。”

【叮！

】

【招募条件已更改！

】

“刷新定向市场。”

【扣除10W资金，人才市场列表已刷新！

】

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