第四百一十二章 组建金融操盘团队龙国正式发函驻军（第5页）

李大肖干咳了两声，弱弱道：“其实吧，千万年薪，我也不是不能操盘。”

陈星：“？？？”

好家伙！

你不是经济学家吗？

不是投资顾问吗？

这还能跳槽的？

他属实没想到李大肖会对千万年薪心动，主要还是陈星认为，这种全国闻名的顶尖金融大佬应该看不上千万年薪了。

如果是以前的话，李大肖确实看不上千万年薪。

但最近这一年时间，米联储把存款利息都上调到10%了，他们是有苦说不出。

普通打工人可能没感觉，但对于创业者和金融领域相关人士来说，真就是破产的破产，减薪的减薪，收入大幅度出现了缩水。

当然了。

李大肖还有自己私心。

经过和陈星的交谈，他隐约了解到，龙兴集团要成立投资公司，这就是百废待兴的时候。

如果他能当第一批“元老”

，不仅身价翻翻，可能收入也会达到前所未有的高度。

无论干什么事情，眼光的前瞻性都极其重要。

见陈星沉默，李大肖又再次求职道：“怎么样陈总？如果你要搞投资公司，想必你也缺个有经验的管理者，我都可以胜任。”

“你期望薪资是多少？”

陈星也有些心动。

李大肖的实力无需多言，可以说是近两年最火，也是最有实力的一批金融从业人员。

“3000万年薪。”

李大肖报价的同时，又抛出自己筹码道：“我认识不少国内顶尖操盘手，而且很多都和我有交情，如果我亲自当说客，可比陈总你一个个去问，去谈节省时间多了，并且我还有组织管理的经验，怎么样陈总？”

李大肖想表达的意思很明确了，就是想充当“猎头”

，替陈星物色国内的金融人才。

一般来说，像互联网公司挖人，给的猎头费用都是几十万，几百万不等，更别提与钱为伴的金融领域。

如果花3000万能让李大肖利用自己的金融圈子人脉去拉拢人才，确实可以更快速组建出一支国内的顶尖操盘团队。

三天时间，陈星就要考虑对外公布14N半导体硅片和10^20光刻胶外销的消息了，时间紧迫，他似乎也没有更好的选择。

“行，不过我有个条件。”

陈星应答下来。

“什么条件？”

李大肖眼神微亮，有条件就说明这事能成。

成年人的世界，利益互换是本质，老板雇佣员工的底层逻辑就是创造价值。

“两天内，至少组建起一支操盘团队，你们可以选择远程办公，但我希望来到龙兴集团总部基地，毕竟这里网速比较快。”

陈星话音刚落，李大肖就犯了难，两天时间拉起一支队伍，这就得靠“脸”

了啊。

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