第三百五十二章 对话半导体日企人才市场提升至6级（第5页）

4、白色已折叠。

5、吴耀东，紫色品质，无学历，力量型人才，主攻拳击，拥有10年打拳经验，招募所需资金：7000元。

“全部招募。”

陈星没有半点犹豫。

现在的他已经不是当初的他了，布局的多个产业以及入股的公司都可以为他提供大量龙国币。

【叮！

】

【招募成功！

】

【已从龙兴科技公司账户扣除26000元，王宝、陈乐乐、徐三强、吴耀东将自动分配合适的办公地点，请宿主注意安排接待！

】

看着招募一空的市场，陈星又想到了市场等级。

曾经五亿的资金让他望而却步，现在公司账上还有一百多亿，倒是可以提提等级了。

说干就干，他没有半点犹豫，继续默念道：“提升市场等级。”

【叮！

】

【已从龙兴科技公司账户扣除5亿资金，人才市场等级已提升至6级，提升至7级需要15亿资金！

】

【6级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才30%，蓝色品质人才概率下降到20%，金色人才3%，红色品质人才为0.005%！

】

看着弹出的概率，陈星心中默默计算着：“30%紫色刷新概率，排行榜还有10%加成，那就是40%的刷新概率，可以更大程度收缩蓝色品质人才出现的概率，还有金色品质人才与红色品质人才，分别有了5%和0.04％概率。”

理论纸谈兵，实践出真理，陈星立即心中默念道：“刷新人才市场。”

【叮！

】

【扣除1W资金，人才市场列表已刷新！

】

“金色？”

在列表还没刷出前，湛蓝色的边框已经被金色渲染，陈星原本睡意已经渐浓，看见金色边框那刻，突然整个人就精神了。

1、向志伟，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻光学领域，招募所需资金：5000元。

2、陈斐，金色品质，985学历，科研型人才，主攻高速电机方向，招募所资金：70000元。

“高速电机？”

陈星更是心中一喜，这可是他急缺的方向啊。

现在电池能源初步解决，就剩下电机和电控还在研发。

或许很多人都不清楚什么是电机电控，这两个说白了就是马达和能源控制系统。

马达自然不用过多解释，就是对标的发动机，汽车能跑多快，起步速度有多猛全看它。

电控系统的话，它全称是电池能源控制系统，负责能源的输出和回收，能跑多远，动力回收效率基本都看它。

剩下三位都是紫色品质，分别是光学领域，设计领域，以及人工智能领域的人才，陈星粗略地看了一眼后全部招募，紧接着继续为自己三个项目招募人才。

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