第98章

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在班前会议上，他将真实情况向大家如实交待。

他明确告诉大家，新车间设备在国际上的定位，在国内的地位，新车间产品目前在流通中遭遇的政策局限，为什么总厂为摊消成本暂时做出降低质量提高产量的决定，新车间设备亏损点主要在哪里。

他发动大家讨论，群策群力，拿出如何不把鸡蛋当作土豆卖的措施。

他也在最后勉励大家，国家政策一直在朝着给企业松绑，开放企业自主权的道路上前进，政策趋势是对企业的约束将越来越少，企业的自主权将越来越大，所以新车间的前景依然是乐观的。

但新车间目前处于黎明前的黑暗，或许有各种不利因素在这个时段出现，我们现在很艰难，这个时期更是需要大家抱成一团，同心协力，克服困难。

流言总是难以在真实的土壤上存活。

宋运辉将事实摊开来讲，立刻消除了流传在各班组间各种版本的流言。

大家也在无聊而悲观地盯着仪表盘的间隙，大声就事实展开讨论。

说到流通渠道的局限，大家就把周边亲戚朋友所在企业那边的活跃变化拿出来讲，对比之下，越发悲愤于新车间这么好设备所遭受的不平待遇，都说这是凤凰迫降草鸡窝，而并不是凤凰本身岀问题。

宋运辉将他自己的声音传遍每个新车间职工之后，自己并不参与讨论，而是通过与个别职工的谈话密切关注舆论动态，看应该做出何种纠正或补充。

令他没想到的是，不到两天，这些以往自诩总厂精英的新车间职工中间居然产生一种悲情情绪，悲情发酵，却令那些工人自觉多花精力在限定产量基础上，相对提高产品质量。

他们都说，树挣一张皮，人挣一口气，不能让一车间甚至其他动力车间等辅助车间的人给看扁了。

宋运辉本来只想以开诚布公来消灭流言，让大家安心工作，不要自乱阵脚，没想到，效果却走向他无法预测的一端。

所谓人心叵测，谁也无法预料人心带动下的舆论会走向何处。

没想到悲情，会把众人团结在一起，迸发岀一种独特的力量。

宋运辉心中纳罕，思前想后总结一番，将这一实例记在心里。

他即使不是有意识地记住，他估计自己也长久不会忘记这个实例，他通过这一实例，才清楚，原来人心的动员，既可以通过正面鼓动来刺激，也可以通过反面压抑来刺激，全在因地制宜。

但是，宋运辉的选择却给他自己带来麻烦。

他的顶头上司一分厂厂长在每周例会上批评宋运辉，说在总厂还没拿出最终处理意见之前，他怎么可以擅自将总厂小范围会议上讨论的内容公布于众，完全是没有组织纪律意识的表现。

宋运辉没有解释，也没有反驳，只低头听训，心中不服与烦闷。

一分厂厂长的司马昭之心他清楚，可他和一分厂厂长都是水书记嫡系，嫡系内部怎么可以当众打架。

如今既然一分厂厂长是他上司，当然只有他忍。

就像去年水书记手中没有技术优势，即使有人事优势，可面对刘总工与费厂长的咄咄逼人，水书记这样强势的人也会选择忍。

想要做成一件事，宋运辉越来越觉得，有一句话没错，道路是曲折的，前途是光明的，只要看准了，咬紧牙关排除万难也要走下去。

可一边的，只要想到小雷家的飞速前进，宋运辉有时又会觉得气馁。

在金州这样的大工厂做事，牵绊太多，内耗太大，成效太差。

他有时在想，如果他去小雷家，又会怎样？

可宋运辉不知道，小雷家并不像他想象的那么一帆风顺。

雷东宝回去小雷家，与村干部开了几次会，将村集体企业机构改革方案的调子定下来，又起草完毕，便交给乡领导审批。

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