第127章 破局计划（第2页）

更令他愤怒的是，这份提案的提出者竟然是他一直看不起的苏薇。

“苏薇，你是不是觉得自己很了不起？”

李主任冷笑道，“这些东西我一眼就能看出漏洞。

再说，你有资格在这里指指点点吗？”

苏薇的手心渗出了冷汗，但她深吸一口气，用力平静下来。

梦境中那一次次直面生死的磨砺，让她学会了如何在压力下保持冷静。

“主任，这不是针对个人的问题，而是为了部门的整体效率。

这里有详细的数据支持，我们完全可以试运行一周，如果效果不好，我会承担所有责任。”

苏薇的语气坚定，却没有一丝冒犯的意味。

李主任正要开口反驳，会议室的门却突然被推开。

一名公司副总不期而至，手中正拿着苏薇团队递交的提案。

“这份提案是你的？”

副总走近苏薇，面带赞许，“我刚刚看过，做得非常详尽。

我们公司需要这样有建设性的想法。

李主任，我觉得这个方案可以试一试。”

会议室内瞬间陷入静默。

提案得到了批准，苏薇的团队迅速进入了试运行阶段。

随着成果的逐渐显现，她和李主任的矛盾也彻底公开化。

李主任开始在工作中处处刁难她，甚至试图在高层面前抹黑她的能力。

然而，苏薇早有准备。

每一次的针对，她都用事实和数据来回击。

她逐渐赢得了更多同事的支持，甚至让一些原本站在李主任那边的人开始反思。

在一次部门的全员会议上，副总提议由苏薇的团队直接向他汇报。

这个提议无疑是一枚重磅炸弹，不仅直接削弱了李主任的权力，也让苏薇面临更加危险的境地。

李主任在会议结束后堵住苏薇，用低沉的声音威胁道：“别以为有高层撑腰就能为所欲为。

你不过是个普通员工，踩到我头上没有好下场。”

苏薇没有退缩，而是抬起头，直视着他。

“主任，我只是做好我的工作。

如果您觉得这是威胁，那说明问题不是出在我身上。”

这一刻，她感到自己彻底告别了过去那个懦弱的自己。

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