第1162章 于伟正要动干部齐永林大为冒火（第5页）

他斟酌着开口：“书记，您的担忧我完全理解。

加强纪律性、提高执行力确实至关重要。

不过，仅凭一次‘三学’活动督导考核的结果，就直接调整这么多单位的一把手，这个……力度是不是过猛了些？是否再给他们一个整改的机会？毕竟，有些考核指标，比如‘单位学习氛围浓厚’之类的表述，主观性较强，评判尺度也不完全统一。

现在就动，恐怕难以完全服众，也容易让下面的同志产生‘一考定终身’的误解。”

于伟正显然预料到了张叔的顾虑，他微微摆了摆手，语气依旧坚定：“庆合同志，我们拿最典型的东投集团来说。

全市动员部署会开了多久了？其他单位都动起来了，他们直到第二阶段都过去一半了，才想起来搞个动员会！

齐永林同志在会上讲了什么？核心还是强调他的企业效益！

对‘三学’活动的重大意义、核心要求，轻描淡写，一带而过！

这是态度问题！

是根本没把市委的部署放在眼里！

这不是能力问题，是政治意识、大局意识出了偏差！

这样的态度，你给他机会，他能真心整改吗？”

他目光扫过张叔，继续说道：“还有吴香梅同志！

作为临平县委书记，‘三学’活动在临平是怎么开展的？浮在面上，沉不下去！

方案抄抄转转，学习读读念念，不联系实际，不解决问题！

这就是典型的‘两张皮’！

在她那里，市委的要求变成了可做可不做的‘软任务’！

这样的状态，怎么能带领一个县抓住机遇、深化改革、加快发展？她已不适合继续担任临平县委书记这个重要职务。”

张庆合对吴香梅是了解的，也一直很关心临平，这段时间以来，临平的表现实际上是可圈可点的，也是自己颇为器重的干部。

但直接为吴香梅说情，倒是不一定能打动于伟正，张庆合搓着眼镜，不断酝酿。

于伟正话锋再次转回整体，“老张啊，形势逼人，不进则退。

这次‘三学’活动以及督导工作，是我到东原后，经过深入调研和慎重思考，为整肃干部队伍作风、打开工作局面下的一步关键棋啊。

目的只有一个：识别和选拔一批真正有担当、有能力、有闯劲，愿意为东原改革发展冲锋陷阵的干部！

希望市长你能够理解和支持市委的这项决策。”

张叔听出于伟正话语中的决心，知道在吴香梅的事情上必须迂回。

他想起方建勇的情况，主动提及：“书记啊，您说的都对，都很有道理。

我补充一点啊，方建勇同志作为政府秘书长，兼任财政局长本就是个过渡性安排，他的主要精力也确实在市政府协调工作上。

财政局长这个位置非常关键，责任重大，需要专职专责。

我建议，在接下来的调整中，考虑让建勇同志卸下财政局的担子，专心做好秘书长的工作。”

这既是对吴香梅解围，也是向于伟正表明自己无意争夺财政权这一关键岗位的人事安排权。

果然，于伟正听到这里，严肃的表情明显舒缓下来。

财政局长的人选，对书记和市长都极为重要。

张庆合的主动放手，是一种高度的政治默契。

他点头表示认可：“嗯，庆合同志考虑得很周到。

方建勇同志的情况我了解，原则同意你的建议。

财政局长人选，三学活动结束后啊，我看市委组织部可以尽快物色合适人选，再上会研究。”

张庆合揣摩，说了方建勇的事情，自然就解了吴香梅的难题，就道：“书记啊，香梅同志啊是区县班子中少有的女书记，工作也有亮点，比如推动啤酒厂、电厂、饮料厂等项目建设。

他继续争取：“书记，香梅同志我还是很了解的啊，她担任临平县委书记时间不算长，工作上还是取得了一些成绩的，临平县已经是全市第三名……。

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