第2619章 麟趾呈祥174（第7页）
他看到，工厂内环境恶劣，机器轰鸣，工人们在闷热、拥挤的空间里工作，每天工作长达十四个小时，却只能拿到微薄的工资；工人居住的地方更是破败不堪，低矮的棚屋密密麻麻，污水横流，垃圾遍地，孩子们吃不饱饭，只能在街头流浪。
赵瑾心中十分沉重，他意识到，“工业革新”
的目的是为了国家富强、百姓幸福，但若牺牲了工人的利益，违背了初衷，这样的“革新”
便失去了意义。
他当即召集苏州的官员、工厂主和工人代表，在知府衙门召开会议。
会议上，工人代表哭诉了自己的困境，请求朝廷为他们做主；工厂主们则抱怨原材料价格上涨，竞争激烈，若提高工资、缩短工时，工厂将难以维持。
赵瑾耐心地听取了双方的意见，然后说道：“工人是工业发展的根基，没有工人的辛勤付出，就没有工厂的繁荣。
工厂主追求利润无可厚非，但不能以牺牲工人的利益为代价。
朝廷发展工业，最终是为了让百姓过上好日子，若工人连基本的生活都无法保障，这样的发展毫无意义。”
随后，赵瑾提出了一系列解决方案：
1.
制定《工厂管理条例》，规定工人每天的工作时间不得超过十二个小时，禁止雇佣十岁以下的童工，工厂必须改善工作环境，配备必要的安全和卫生设施。
2.
设立“工人工资监督局”
，根据当地的生活水平和物价，制定最低工资标准，确保工人的工资能够维持基本生活；同时，鼓励工厂主根据工人的技能和工作量，实行计件工资制，多劳多得。
3.
由朝廷出资，在城市周边建设“工人新村”
，改善工人的居住条件；同时，设立“工人子弟学堂”
，为工人的子女提供免费教育，解决工人的后顾之忧。
4.
成立“工商业协会”
，由朝廷官员、工厂主和工人代表共同组成，负责协调工厂主与工人之间的矛盾，促进工商业的健康发展。
这些方案既考虑了工人的利益，也兼顾了工厂主的实际情况，得到了双方的认可。
《工厂管理条例》颁布后，苏州的工人罢工事件很快平息，工厂重新恢复了生产。
随后，赵瑾又将这些方案在全国范围内推广，有效缓解了工人与工厂主的矛盾，推动了工业的健康发展。
解决了国内的工人问题，赵瑾又将目光投向了科技研发。
他深知，科技是第一生产力，只有不断推动科技进步，才能保持大景在世界上的领先地位。
此前，大景的科技研发主要依靠官府设立的“机器制造局”
和“新式学堂”
，民间的科技研发力量相对薄弱。
为了改变这一局面，赵瑾下令设立“国家科技基金”
，每年从国库中拨出一百万两白银，用于资助民间的科技研发项目；同时，设立“科技发明奖”
，对在科技领域取得重大突破的个人或团体，给予丰厚的奖金和荣誉称号，激发民间的创新热情。
在“国家科技基金”
的支持下，民间的科技研发活动蓬勃发展。
江南的一位工匠改进了纺纱机，使纺纱效率提高了三倍；福建的一位商人研发出了新型的帆船，速度比传统帆船快了一半，且更加坚固耐用；京城的一位学者则在数学和天文学领域取得了突破，编制出了更精确的历法，为农业生产和航海提供了重要的参考。
这些科技成果的应用，不仅推动了工业和农业的发展，也提升了大景的军事实力和航海能力。
然而，科技的进步也带来了新的挑战。
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