第141章 奴隶的管理方式与激励机制（第2页）

而只有完成“赎身”

这个大转变之后，他们才能被称之为真正的政治范畴上的“人”

。

那么，他们自己或者子女后代，就可以摆脱奴隶的身份，享受到政治人的特权，如参军、经商、从政、自由迁居等！

【注：这个可以理解为城市户口对外来者的限制，外来者只有拥有城市户口，才能成为所谓的“城里人”

，然后才能享受到城里的某些特殊资源，如就业从政，子女就读学校等！

而为了这个所谓的“城里人”

户口，某些人所能爆发出来的能量，绝对是巨大的。

所以这就是所谓的发挥积极性、创造性！

】

历史与实践证明，私有制才是激励人们创造财富和追求美好生活的最好分配方式。

所以骑士大陆上，那种传统的统一安排、统一管理、统一生产的奴隶管理方式，索伦肯定是要抛弃的。

因为除了某些特殊的历史时期，这种大锅饭的方式真的不适宜提倡。

这种方式很容易就会导致偷奸耍滑、浪费资源、搭便车或者麻木摆烂的现象。

而这，对于生产积极性和财富创造性的打击，无疑是致命的。

…………………………

骑士大陆公历4877年4月6日。

由于前天晚上在山里没有睡好，所以今天索伦特意睡了一个懒觉。

软绵绵、香喷喷的大床啊！

睡得索伦是舒服极了！

最后直到日上三竿时刻，他才在小女仆玛利亚的服侍下，心满意足的慢悠悠地晃荡起床。

在洗漱和吃早餐过后，索伦照例来到男爵府邸的书房里，看看需要处理的工作。

玛利亚依旧是在旁边站着随身服侍，托马斯也依旧是在外面守门值岗。

还好，索伦今天需要处理的事情并不多。

领地政务所的设置，索伦大胆放权，这为他解决了许多的工作问题。

尤其是在将伍尔夫这个专家级行政管理人才纳入政务所以后，索伦需要处理的事情就更少了。

这就让他每天有了更多的空闲时间，所以前段时间他才突然喜欢上画画，并且有时间调戏小女仆玛利亚。

“老爷，哈维尔大管家来了！”

托马斯进来汇报，后面跟着的是男爵府邸的大管家，哈维尔。

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