第135章 人事科的权利

刚挂了电话，几个人就搬着床和抱着被子那些进来了！

叶总放哪里？叶涛看看，就放这里吧！

几个人放好床，把被褥那些弄好就离开了！

我还是第一次见办公室放床的。

这不就见到了，叶涛睡着把鞋一脱就躺床上了！

不一会宋婷就听到了细微的呼噜声。

这家伙。

还真是猪啊！

说睡就睡了。

宋婷继续在低头在纸上写着。

一直秘书过来准备关灯，开门一看一个在睡觉一个在低头写着什么，轻轻把门一关退了出去。

把所有灯一关下班离开了。

公司各岗位职责应该如何划分？

总裁负责战略。

总经理负责执行。

营销总监负责策划产品推销方案。

人事总监负责奖励和惩罚，招人，定制工资

财务总监负责管理公司来往资金。

行政总监负责办公物资保障，及对外接洽。

生产总监负责工厂的生产。

技术总监负责产品开发。

客户总监负责维护客户。

销售总监负责产品的销售。

采购总监负责采购生产物资原材料。

安保负责公司及旗下产业的安全。

法务部负责起草合同，及对外法律方面的事务。

秘书室负责起草记录，及提醒老板日常行程。

只有把这些岗位的职责做好了，企业才有可能自动运转，老板才有更多的时间摸脚丫子。

宋婷对自己最后一条写的最满意。

伸了个懒腰，看看还在睡觉的人。

算了让他睡吧！

自己该回家了，一看时间已经后半夜了！

出去一看外面灯都关了，想想还是去把叶涛喊了起来。

醒醒。

叶涛睁开眼怎么了？都后半夜了我们该回去了。

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