第138章 困境中的曙光（第3页）

研发部门开始对产品进行优化升级，市场部门也制定了一系列的促销和推广方案。

“陆丰，这次的投入会很大，公司的资金可能会比较紧张。”

财务经理说道。

陆丰说道：“想办法筹集资金，哪怕是压缩其他方面的开支，也要确保这次的市场反击能够成功。”

在资金紧张的情况下，公司上下开源节流，全力支持产品的优化和市场推广。

“金花，这段时间大家都辛苦了，但只要能夺回市场，一切都是值得的。”

陆丰说道。

金花说道：“是啊，大家都憋着一股劲呢。”

经过一段时间的努力，公司的新产品终于推向市场。

“陆丰，市场反应还不错，客户对我们的新产品很感兴趣，订单量在逐渐增加。”

销售经理兴奋地说道。

陆丰说道：“这只是一个开始，要继续加大推广力度，巩固我们的市场地位。”

然而，就在公司的业务逐渐好转的时候，内部管理又出现了问题。

“陆总，由于近期业务繁忙，部门之间的沟通协调出现了问题，导致工作效率低下，一些工作出现了重复和遗漏。”

行政经理说道。

陆丰说道：“立即召开部门协调会，明确各部门的职责和工作流程，加强沟通和协作。”

在协调会上，各部门负责人纷纷发表意见，气氛一度十分紧张。

“大家都冷静一下，我们是一个团队，现在公司正处于关键时期，我们必须团结一心，共同克服困难。”

陆丰说道。

经过一番讨论和协商，终于制定了一套完善的沟通协调机制。

“金花，希望这次能够彻底解决内部管理的问题，不要再影响公司的发展。”

陆丰说道。

金花说道：“只要大家严格按照机制执行，应该不会有问题。”

随着内部管理的改善，公司的运营效率逐渐提高。

“陆丰，现在公司的各项工作都在有条不紊地进行，我们是不是可以考虑进一步扩大规模？”

金花说道。

陆丰思考了片刻：“扩大规模是好事，但也要谨慎，我们要先评估市场需求和公司的承受能力。”

公司开始对市场进行深入调研，分析行业发展趋势。

“陆总，调研结果显示，市场对我们的产品还有很大的潜在需求，而且我们的技术和品牌也有一定的优势。”

市场调研人员说道。

陆丰说道：“那我们可以考虑新建生产线，增加产能。”

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