第116章 艰难求存（第3页）

“金花，招聘情况很不理想，来的都是些能力一般的。”

人力资源经理说道。

金花说道：“提高招聘待遇，扩大招聘渠道，总会有合适的人。”

经过努力，公司终于招到了一些急需的人才，但新员工的融入需要时间。

“陆丰，新员工对公司的业务和文化还不太熟悉，工作效率不高。”

部门经理说道。

陆丰说道：“加强培训和指导，让他们尽快适应。”

在公司努力应对各种问题的同时，行业技术又有了新的突破。

“陆丰，我们如果不跟上这波技术潮流，很快就会被淘汰。”

研发主管说道。

陆丰说道：“不管付出多大代价，都要跟上。”

公司投入大量资金进行技术研发，但技术转化为产品还需要时间。

“金花，这段时间真的太难熬了，不知道我们还能坚持多久。”

陆丰疲惫地说道。

金花鼓励道：“陆丰，只要我们不放弃，就一定有希望。”

然而，就在公司全力追赶技术潮流的时候，市场需求发生了变化。

“陆丰，客户现在对产品的需求有了新的变化，我们的产品可能不符合市场趋势了。”

销售经理说道。

陆丰说道：“马上通知研发部门，调整产品方向。”

研发部门接到任务后，面临巨大的压力。

“陆总，这几乎相当于重新研发一款产品，时间太紧了。”

研发主管说道。

陆丰说道：“我知道困难很大，但这是我们的生存之战，必须完成。”

在紧张的研发过程中，公司又遭遇了原材料短缺的问题。

“陆丰，由于供应商那边出了问题，原材料供应不上，生产要暂停了。”

采购经理说道。

陆丰说道：“赶紧想办法解决，不能让生产停下来。”

采购团队四处寻找原材料，但一时之间难以找到合适的货源。

“金花，这可怎么办？生产一停，订单就无法按时交付。”

陆丰着急地说道。

金花说道：“和客户沟通一下，看能不能延迟交付时间。”

陆丰说道：“只能这样了，希望客户能理解。”

本章未完，点击下一页继续阅读