第86章 单独见蒋小菲（第3页）

当初第三方劳动服务公司招人的时候，承诺是六个月以后交保险。

刚办理入职的时候交服装押金，入厂证押金，临时保险钱。

一收就是好几百块钱。

而且一般的工人干不满七天还不给开工资。

自动离职走的时候押金全部不退。

如果一个刚出校门的学生到工厂里干了几天，不但拿不到钱，还得损失好几百万。

现在遍地都有人，三方公司根本就不愁找不到人。

所以三方公司想尽办法刁难老员工离职。

于宏博几次被公司调岗，从长白班调到二班。

又从二班调到三班。

那个工作也经常的换样。

私底下于宏博找过主管陈玉爽几次。

每次找过他之后都会换一个好活，但是干不上几周，马上又换了一个不好的活。

我估计陈玉爽私下向于宏博要好处。

现在的安北市第一汽车零部件厂，只要一来新员工。

主管陈玉爽，经常挑新员工的毛病。

对新员工是骂骂咧咧的。

没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱。

我觉得他这样对新员工就是想把员工撵走。

三方劳动公司白白的得了一笔违约金。

厂里干活还不耽误。

我说的就这些了。

现在是互联网时代，厂里这帮小孩都喜欢用手机支付。

如果陈玉爽向于宏博索要好处的话。

于宏博一定会用手机为他转过账，

服务员端着菜盘进来了，两个人等下来没有继续说话。

服务员一走出包房，程枫马上说：小菲，你现在单位效益怎么样？

程枫，现在单位效益还行，同工同酬。

每天活是不少干。

一个月大约能开5500到6000元。

蒋小菲，今天上午班长找我打听你来着。

你以后出门要注点意。

尽量和女工的一起出去。

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