第182章 论孔子接见互乡童子的包容智慧（第18页）

“失败者”

“能力不足者”

，便会失去前进的勇气；而以

“不保其往”

的态度看待自己，关注当下的选择与进步，便能在反思过往中汲取经验，在积极行动中实现自我突破。

例如，许多大学生在求职时，常因

“没有名校学历”

“缺乏实习经验”

的过往标签而自卑，不敢投递心仪的企业。

若能以孔子的智慧为指导，放下对

“名校学历”

的执念（“不保其往”

），关注自己当下的能力

——

是否具备岗位所需的专业知识、是否有学习新技能的热情、是否有解决问题的实践经验，便能更自信地展示自己的优势。

某互联网公司曾招聘一位非名校毕业的大学生，该生虽无名校背景，但在求职时，他没有回避自己的学历（“往”

），而是重点展示了自己在大学期间独立开发的小程序、参与的志愿者项目（“洁己以进”

），证明自己的学习能力与实践能力，最终成功入职。

入职后，他继续保持进步的态度，主动学习公司业务知识，很快成长为部门的业务骨干。

这位大学生的经历表明，个体的价值不取决于过往的标签，而取决于当下的努力与选择，“不保其往”

的智慧，能让我们在面对不足时不自卑，在追求进步时更坚定。

“与其进，不与其退”

的智慧，还能帮助个体建立正确的成长观

——

将成长视为一个动态的过程，在比较中关注自己的进步，而非与他人的差距。

许多人在成长中常因

“不如他人”

而焦虑，却忽视了自己从

“不会”

到

“会”

、从

“差”

到

“好”

的进步。

若能以

“与其进”

的视角看待自己，例如：今天比昨天多掌握一个知识点、这次工作比上次更高效、这次沟通比上次更顺畅，这些微小的进步都是成长的证明。

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