第1460章 改革进入冲刺阶段（第3页）

动员令下达后，全省上下迅速行动起来，犹如一支训练有素的队伍，朝着改革的目标奋勇前进。

然而，改革的道路从来都不是一帆风顺的。

在进展顺利的同时，也出现了一些新问题。

一天晚上，宋江接到楚门市委书记吴世横的电话：“宋部长，我们遇到个难题。

文化局和旅游局合并后，两个局长都符合留任条件，这让市委很为难，不知道该如何抉择。”

宋江沉思片刻，给出了明确的指导意见：“要按照‘人岗相适’原则，选择最合适的人选。

另一个同志可以交流到其他岗位，或者安排学习培训。

记住，改革不是要埋没人才，而是要人尽其才，让每一个干部都能在合适的岗位上发光发热。”

正月十五，元宵节的喜庆气氛弥漫全省，大街小巷张灯结彩，人们沉浸在节日的欢乐之中。

但省委组织部大楼依然灯火通明，那一盏盏明亮的灯光，如同改革的灯塔，指引着前进的方向。

“部长，好消息！”

王建波兴奋地走进办公室，手中挥舞着简报，脸上写满了喜悦。

“又有三个地市完成改革，全省完成率突破90%！

这是一个重要的里程碑，我们离胜利又近了一步。”

宋江接过简报，仔细审阅。

数据显示，改革带来的红利正在持续释放：全省行政审批事项平均减少40%，办事时限平均缩短50%，群众满意度持续攀升，荆楚大地处处洋溢着改革的活力。

“不过，还有五个地市进度较慢。”

王晖提醒道，“特别是少数民族地区和偏远山区，由于地理环境、文化习俗等方面的原因，改革的难度确实较大。”

“越是困难，越要加大指导力度。”

宋江毫不犹豫地做出安排，“王部长，你带队去少数民族地区；顾部长去偏远山区。

要帮助他们解决实际困难，但不能降低标准，我们要确保每一个地区都能在改革中不掉队。”

就在这时，王维波打来电话：“宋部长，刚刚接到消息，中央改革办要派人来我省调研，时间定在三月初。”

这是个重要信号。

宋江深知，这既是对荆楚省改革工作的检验，也是展示成果的机会。

他坚定地说：“请书记放心，我们一定做好充分准备，以最优异的成绩迎接中央的检查。”

距离三月底只剩下一个半月时间。

最后的冲刺已经开始，每一分每一秒都格外珍贵。

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