第4章 温柔的 反击 用数据守护所爱

杨不悔的电脑还停留在“网红餐厅成本分析表”

的界面（上周抗拒系统任务后，他没敢删掉，总觉得留着是个“把柄”

），手机突然震得差点从桌上滑下去。

来电显示是“小雨”

，他刚接起，就听见电话那头带着哭腔的声音，像被雨打湿的棉花，软乎乎地扎人：

“不悔……我好像……要被开除了……”

小雨是创梦科技里唯一没有在他“年会拆饼”

后躲着他的同事。

之前他被王老板轰走时，小雨偷偷塞给他一袋热乎的糖炒栗子，说“冬天冷，吃点甜的暖身子”

；后来他接“职场避坑”

私活，小雨还帮他整理过客户的财报数据，指尖划过表格时，会小声问“这个毛利率的计算方式，是不是要扣除研发费用呀”

——杨不悔一直知道，这个戴圆框眼镜、说话总带着点怯生生的姑娘，是他绑定“人间清醒系统”

后，身边唯一没被“拆台”

吓跑的微光。

“你别急，慢慢说。”

他赶紧关掉电脑里的成本表，起身走到窗边，尽量让语气稳一点，“到底怎么回事？”

电话里的哭声断断续续，夹杂着抽鼻子的声音，好半天才说清楚：小雨跳槽去了一家做“母婴app”

的公司，负责内容运营。

上周她牵头做了个“新手妈妈育儿指南”

的专题方案，熬了三个通宵写了核心框架，连每个板块的配图风格都标得清清楚楚，只是在提交前，把初稿发给了同组的李娜，想请她帮忙看看有没有错别字——结果李娜直接把方案改了个标题，加了两行无关紧要的备注，就当成自己的成果交给了总监，还在会上说“小雨只是帮我整理了点资料，核心思路都是我想的”

。

更糟的是，昨天专题上线后，有个育儿知识点出现了错误（是李娜改方案时不小心删了小雨标注的“需核实”

提醒），用户在评论区投诉，总监追责时，李娜直接甩锅：“这个知识点是小雨整理的，我当时没注意，她也没跟我说要核实。”

现在总监让小雨今天下班前提交“责任说明”

，话里话外都透着“要她背锅”

的意思。

“我跟总监解释，说方案是我写的，可我没证据……”

小雨的声音越来越低，“邮件我发的是‘初稿请指教’，聊天记录里也没说‘这是我的核心方案’，李娜又一口咬定是她的，同事们都怕得罪她，没人帮我说话……”

杨不悔攥着手机，指节都有点发白。

他太清楚这种“被抢功还甩锅”

的滋味——上份工作里，他写的小程序代码被组长拿去邀功，出了bug还让他背锅，最后他忍无可忍才辞职。

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