第699章 雏鹰试翼

“风华未来领袖计划”

启动后的第一个月，十五位年轻人被集中到燕京郊外的培训基地，进行为期两周的封闭集训。

基地坐落在山脚下，环境清幽。

三层的主楼，配套的宿舍、教室、健身房，还有一个标准足球场。

这里是风华集团内部培训中心，平时用于高管研修，现在成了二代培养的摇篮。

集训第一天早晨七点，晨光微熹。

十五位年轻人穿着统一的训练服，在操场上列队。

他们中有男有女，身高各异，但都眼神明亮，透着青春的朝气。

培训主管是一位退役军官，姓赵，五十多岁，身材挺拔，声音洪亮。

“各位，从今天起，你们就是‘风华未来领袖计划’第一期学员。”

赵教官环视众人，“我知道，你们有的是名校海归，有的已经在公司做出成绩，有的在外面创过业。

但在这里，请把过去清零。

你们只有一个身份：学员。”

他顿了顿，继续说：“这两周，没有手机，没有网络，没有特殊待遇。

你们要学习的是：团队协作、意志磨练、问题解决。

这些，是书本上学不到的。”

队伍中有人小声嘀咕：“又不是军训，搞这么严格”

“谁在说话？”

赵教官目光如电，“出列！”

一个戴眼镜的男生犹豫着走出来，是技术出身的李想。

“你刚才说什么？”

赵教官问。

“我我说这样会不会太严格了。”

李想硬着头皮回答，“我们是来学习管理的，不是来当兵的。”

“管理不需要意志力吗？不需要团队精神吗？”

赵教官反问，“李想，我看过你的资料。

清华硕士，在风鹏半导体做研发，很优秀。

但你要知道，技术专家和领导者是两回事。

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