第423章 名单的重量

接下“改干”

工作领导小组秘书这个烫手又关键的任务后，李成钢立刻投入了紧张的工作。

他深知这项工作事关重大，牵动着许多像吴鹏一样兢兢业业、却因历史原因卡在工人身份上的基层民警的前途命运，也考验着他自己的政治智慧和工作能力。

他首先仔细研读了市局下发的关于第二批“三警改干”

的政策文件，吃透了精神，明确了范围。

文件规定，改干主要面向在基层治安、派出所、刑事侦查等一线实战岗位工作满一定年限、表现突出的民警（工人身份）。

李成钢严格执行这一初始范围，把机关、后勤等非一线部门的人员先排除在外，确保政策资源向真正辛苦的基层倾斜。

接下来是梳理符合基本条件的人员名单。

档案室里，堆积如山的个人档案被他一份份调阅、核实。

其中遇到一个棘手问题：有些老同志，参加公安工作很早，五十年代甚至更早，那时对文化程度的要求不像现在这么明确，很多人可能只有小学文化，或者压根没有正规的毕业证书。

而这次改干，原则上要求具备初中以上文化程度。

李成钢没有机械地“一刀切”

。

他反复琢磨文件里关于文化程度要求的表述，发现有一些“经组织认定具备相应文化水平”

、“在实际工作中表现出相应能力”

等相对模糊、留有解释空间的字眼。

他结合这些老同志的实际情况：他们虽然没有一纸文凭，但在多年的公安工作中，处理复杂情况、撰写简单报告、学习政策法规都没问题，实际文化水平完全达到了初中甚至更高。

更重要的是，这些老同志是公安队伍的基石，很多人经验丰富，在群众中威望高，只是因为历史原因被学历卡住，太不公平。

于是，在整理初步材料时，李成钢对这些没有初中毕业证、但实际工作能力强的老同志，在“文化程度”

一栏，审慎地标注为“经核查，具备相当于初中文化程度，能适应工作需要”

。

他特意附上了简要说明，列举了该同志平时参与学习、处理公文、汇报工作等情况作为佐证。

这既是对政策的灵活把握，也是对历史、对老同志的负责。

对于像吴鹏这样的中生代骨干，李成钢的评价则更加侧重实绩。

在吴鹏的材料里，他详细列举了其参与侦破的几起有影响的案件（如之前的校园敲诈勒索案、协助抓获“碎尸案嫌疑人”

等），强调了其“工作积极主动，勇于担当；业务技能熟练，能独立带领小组完成复杂治安案件查处和突发情况处置；群众基础较好，善于做群众工作”

等特点。

评价客观，用事实说话，突出了基层所队骨干的核心价值。

经过整整一个星期几乎是不眠不休的梳理、核对、撰写、修改，李成钢终于将一份厚达数十页的《xx分局第二批“三警改干”

符合条件人员初步名单及情况说明》连同详实的附件资料，送到了赖局长的办公桌上。

赖局长戴上老花镜，一页页仔细翻看。

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