首页>重生1993:我的代码能修仙 > 第123章 新员工的入职培训
第123章 新员工的入职培训(第6页)
陈星端着两碗刚泡好的泡面走进来,把其中一碗放在他面前:“都安排好了,明天他们就分到各个项目组,赵默跟我进汉卡优化项目,林笑笑去产品部跟着王姐做智能楼宇的需求迭代。”
“嗯。”
张天放接过泡面,热气模糊了眼镜片,“我们当年创业的时候,要是有人这么带一带,能少走不少弯路。”
“但我们自己摸爬滚打出来的,印象更深刻。”
陈星吸了一口面条,含糊不清地说,“就像那个内存泄漏,他们自己找了四十分钟没找到,比我们直接告诉他们记得牢。
赵默刚才还问我,能不能把这个案例加到《编码观道》里,作为‘隐性bug调试’的例子。”
张天放笑了,拿起筷子搅动泡面:“这小子,倒有举一反三的本事。”
他看向窗外,龙腾大厦的灯光次第亮起,像一串温暖的代码,在1997年的冬夜勾勒出清晰的轮廓。
这些新员工,就像刚种下的种子,在“道与代码”
的土壤里,已然开始生根发芽。
“对了,”
陈星忽然想起什么,“清风道长昨天打电话来,说他下个月来深圳,想看看我们的汉卡新架构,还说要跟你聊聊‘道与代码’的新感悟。”
张天放的动作顿了顿,眼中闪过一丝期待。
那位把《道德经》与编程逻辑融会贯通的道长,总能带来新的启发。
他看向桌上的《编码观道》,扉页上“代码有道,非恒常之道;算法无名,乃万物之始”
的批注,在灯光下格外清晰。
夜风吹进办公室,带着几分冬夜的凉意,却吹不散室内的暖意。
张天放知道,龙腾的“系统”
正在不断扩容,而这些新加入的“进程”
,带着共同的“核心价值观”
,终将让这个“系统”
运转得更加高效、更加稳健。
1997年的开篇,因为这些新鲜血液的注入,已然写满了希望——属于他们的“未来代码”
,才刚刚开始编译。
本章未完,点击下一页继续阅读