第72章 管理培训生
哥谭的七月总是闷热得像蒸笼。
但今年不一样。
一场突如其来的雷暴扫过城市，雨水带着凉意，将积攒了数月的热浪和废气一并冲刷入海。
雨后，空气呈现出罕见的透明感，连东区那些常年蒙尘的窗户都短暂地露出了玻璃本来的颜色。
威尔逊·菲斯克站在东区社区中心的二楼观察室里，透过单向玻璃看着下面的篮球场。
这不是普通的社区活动——这是一场选拔。
“管理培训生”
项目，第一期。
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选拔标准很简单：
1年龄15-18岁
2在东区长大，熟悉街头规则
3有“潜力”
——不是指打架最狠，是指能组织打架、能谈判停火、能在混乱中找到秩序的人
4无直系亲属在执法部门工作（避免道德冲突）
报名人数超过三百。
经过初步筛选，剩下四十二人。
今天，最后一道测试。
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篮球场上没有篮球。
只有三个任务：
任务一：资源分配
场边放着十二箱“物资”
——实际是贴着标签的空箱子，标签写着“食物”
、“药品”
、“武器”
、“情报”
。
每个箱子重量不同，搬运需要人手。
场上分成四组，每组十人（多余两人为观察员），每组需要将物资搬运到指定地点。
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