第137章 我不当模范生但规矩得重写

正如毒蛇在失手后会选择蛰伏，等待更致命的时机，资本的獠牙在被舆论迎头痛击后，也迅速收敛，换上了一副更温和、更具迷惑性的面孔。

仅仅一周后，由国内三家顶尖互联网公司、五家知名实体企业联合发起的“健康雇主认证计划”

高调问世。

发布会星光熠熠，请来了学者站台，媒体吹捧，场面宏大到仿佛一场行业奥斯卡。

他们宣称，将依据“员工满意度、离职率、心理健康支持”

等多维度指标，评选出真正值得尊敬的“年度健康雇主”

，并授予金字招牌。

这套说辞，完美地迎合了当下社会对和谐劳动关系的呼唤，仿佛是资方主动递出的一支橄榄枝。

然而，在“还没想好站”

的办公室里，林夏只用三分钟就下载了那份长达五十页的申报标准，随即发出一声几不可闻的冷笑。

果然。

所有评选数据，均由企业自行填报。

所谓的第三方审核，不过是在一堆企业自己准备好的材料上盖个章，形同虚设。

就在此时，冰冷的系统提示音在她脑海中精准浮现。

【提示：检测到高级公关行为，目的为重塑行业评价标准。

】

【分析：此“健康雇主认证”

本质为针对《打工人防身宪章》舆论影响的洗白工具。

】

【备注：其核心策略为“用合规的外衣，包裹压榨的现实”

，通过垄断“好公司”

的定义权，将民间自发监督污名化为“非官方”

“不专业”

。

】

用魔法打败魔法？

不，他们是要自己印发魔法学院的毕业证，然后宣布所有自学成才的都是黑魔法。

“想得美。”

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