第48章 员工招募（第2页）

大排档做过的时间才半年，也没细说，但明显只是帮厨之类的，大概率是技校刚毕业实习。

或生意很差，没什么活倒闭或自己辞职，总之都没太多经验。

第三个定下的是财务，二十几岁，大专毕业，在大型电器店做过。

当然是女的，底层财务女的为主，男的一般都是科班出身，第一份工作通常都是专业会计，或跟财务带点关联的工作开始，再往会计发展。

极少从底层财务开始的。

财务招聘完成的晚上，苏凌云进入属性面板。

【资产——】

【可继承：父母自建房（估值60万、可继承概率100）】

【不动产：无】

【现金：57万2千】chapter_（）;

【公司：移动售卖车（天府城美食街入口小广场）】

指数又涨了一个百分点，这是今天涨起来的，也不知道是哪里获得的。

在跟面店老板谈下店面，签了转租协议后也涨了一个百分点，达到了36，那点猜测是要正式开店的原因。

但公司那里，正式的店铺还没添加，估计得正式开业了，因为还有个任务，任务也没完成。

正式的店跟地摊有些不同，地摊是定下摊位就可以开业，招聘，装修之类完全不需要，所以拿到移动售卖车就添加了。

钱哗啦啦的流出去，押金转让费第一个月的租金，装修首付款，加之去十七万多，八月还拿到了近三万的系统薪水。

但现在仍然只剩下了不到六十万。

等装修结束，还有十二万的装修尾款，以及设备等，现金还会大幅下滑，随便投资一下都是三十来万，还没加盟费。

风险还大，开这种大餐饮店真不是一般人能干的。

不过，这大概也说明了，现金这个属性到了一定程度，除非出现质的飞跃，比如几十万一下子变成几百万之类，对指数的影响应该会变的很小。

因为上个月加了租金和装修首付款，指数也没掉。

招聘还在继续，第四个是厨师。

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