第749章 议会的声音（第3页）

会议继续进行。

每个节点都有自己独特的成就和挑战：有的解决了食物生产问题但面临人口增长压力；有的建立了跨物种学校但需要更好的教材；有的成功治愈了当地的污染但需要防止复发；有的发现了新的资源但需要合理分配...

林默听着，记录着，心中既骄傲又沉重。

骄傲的是花园真的在生长，在多样化，在创造无数微小的奇迹；沉重的是责任——如何引导这个复杂的、不断变化的新文明走向健康的未来。

下午的议题转向全局挑战。

苏婉报告了海洋项目的进展和扩展计划；李慕汇报了守护者队伍的训练和边境安全状况；吴老介绍了启明和其他新生意识的教育项目；夜瞳展示了花园网络的扩展数据和潜在风险。

然后，轮到了最敏感的议题：陆明和他的“花园正统派”

。

陆明作为代表出席，坐在大厅的中间位置。

他没有穿统一的制服，但身边坐着的支持者们都佩戴着相同的徽章——一个简洁的花园标志，但线条更加刚硬，没有母树种子那种柔和的光晕。

“过去三个月，”

陆明站起来，声音清晰有力，“我们在东部平原建立了一个试点社区。

一百二十人，完全按照我们的管理理念：统一生产计划，标准化技能培训，严格的时间表，明确的贡献评估体系。

结果如何？”

他调出数据：生产效率比同等规模的普通社区高百分之四十三；资源浪费减少百分之六十七；没有发生任何内部冲突；所有成员报告“目标清晰，生活充实”

。

数据很漂亮。

大厅里响起低语。

“但我们也注意到一些问题，”

陆明继续说，意外地坦诚，“创造力指标下降了——三个月里，社区没有产生任何新的艺术或发明。

个人幸福感虽然稳定，但缺乏高峰体验。

而且，有三位成员申请离开，理由是想‘尝试不同的生活方式’。”

他环视全场：“所以我的结论是：我们的方法在效率和稳定性上确实有优势，但在创造性和个人满足上有缺陷。

而你们的方法正好相反。”

苏婉提问：“那么你的建议是？”

“不是二选一，”

陆明说，“而是根据不同情况选择不同方法。

紧急时期，需要快速建设或应对危机时，我们的方法更有效。

和平发展时期，需要创新和探索时，你们的方法更合适。

花园应该灵活，而不是固守一种模式。”

这个态度出乎很多人的预料。

林默看着陆明，看到的不再是那个急躁的理想主义者，而是一个在实践中学习、愿意调整的领导者。

“那么你愿意将你的社区纳入花园网络的整体规划吗？”

林默问，“接受宪章的约束，参与资源共享，在紧急情况下服从统一协调？”

陆明点头：“愿意。

本章未完，点击下一页继续阅读