第777集 危机人才流失的风险

陈小姐的电话刚挂断，大番薯正坐在培训室后排翻看新一版项目进度表。

他手指在屏幕上划了几下，眉头慢慢皱起来。

昨天还热火朝天讨论接口逻辑的小组，今天只有三个人在线，连一向最积极的小林都没回消息。

他点开小林提交的文档，快速扫了一眼代码注释，发现几处写着“后续交接安排”

“入职流程待确认”

。

这种话不该出现在公司内部文档里。

他又调出系统记录，发现这人最近两周晚上都没参加复盘会，群里的发言也少了大半。

大番薯把平板扣在桌上，起身往外走。

路过茶水间时听见两个实习生低声聊天：“听说小林要去星辰科技了？”

“可不是嘛，那边给双倍薪资，还能直接进核心组。”

他没停下，径直走到技术部找秦先生。

那人正戴着耳机调试服务器，肩膀一耸一耸地哼着歌。

“别唱了。”

大番薯一把扯下他的耳机，“小林是不是被人挖角了？”

秦先生愣住：“你咋知道的？我昨天撞见他在楼下咖啡厅跟个西装男说话，手里还拿着份文件，封面上印着‘星辰科技’。”

“果然是他们。”

大番薯一拍桌子，“上次招聘会上就盯上咱们的人，现在敢动手动脚了。”

“你要拦？可人家开价高，合同都快签了。”

秦先生耸肩，“咱总不能绑人吧。”

“不靠绑，靠谈。”

大番薯转身就走，“你一会儿去那家咖啡厅坐着，装作等人，听清楚他们聊啥。

我先回培训室等小林。”

不到半小时，小林推门进来，脸色有点发紧。

大番薯正在改ppt，抬头看了他一眼：“迟到了八分钟，说说为啥？”

“路上堵车。”

“从宿舍到这儿十五分钟，你走了四十分钟？”

大番薯冷笑，“还是说，你在等别人给你发offer？”

小林一下子僵住。

“我不怪你动心思。”

大番薯把平板推过去，“星辰科技开出的条件我都查了，年薪三十万，岗位定级p6，三个月转正，外加海外轮训机会。

够诱人吧？”

小林低头不说话。

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