第489集 模拟问答的挑战

老夫子把录音停了，耳机摘下来搭在桌边。

电脑屏幕还亮着，那句“那天最安静的时候，是大番薯说了句‘我有个对照表’”

停留在文档中间，光标一闪一闪。

他刚想保存，秦先生推门进来，手里拎着两杯豆浆。

“练完了？”

秦先生把一杯放他手边，“我看你灯一直亮着。”

“没完。”

老夫子搓了把脸，“模拟问答安排在下午，现在得再过一遍可能被问倒的问题。”

“别自己硬扛。”

秦先生拉开椅子坐下，“一个人猜问题，容易钻牛角尖。”

老夫子点了下头，打开文件夹，抽出一张纸。

上面密密麻麻写着各种预判问题，有些画了圈，有些打了叉。

“比如这个——‘你们的协作模式依赖关键人物推动，是不是不具备普适性？’”

他念完抬头，“我要是答‘我们靠制度’，评委肯定追问‘那为什么一开始没人动？’”

“那就别绕。”

秦先生喝了一口豆浆，“直接说：‘因为没人信这玩意能成，直到有人先做了。

’”

老夫子愣了一下。

“你讲的是事实，但评委要的是逻辑。”

秦先生放下杯子，“他们不关心谁熬夜改模板，他们在乎的是——这事凭什么轮到你们做成？”

话音刚落，培训室的门又被推开。

三位同事走进来，李工抱着笔记本，小周拿着计时器，王姐提了个文件袋。

“准备好了吗？”

李工问。

老夫子站起身，把椅子往后推了半步，“开始了？”

“第一轮模拟问答，现在开始。”

小周按下计时器，“请主讲人做三分钟总结陈述。”

老夫子清了清嗓子，走上讲台。

“我们做的不是流程改革，是打破沉默。”

他说，“第一次开会没人说话，是因为没人觉得这事能落地。

后来大番薯做了个对照表，发到群里，没人回复，但他没撤回。

第二天，林姐用了那个表，顺手改了两行数据，也发回去。

第三天，技术组主动问字段怎么对齐……变化是从一件小事开始的。”

他说完，看了眼时间，刚好两分五十秒。

李工翻开本子：“问题一，你说工具上线后沟通成本降了百分之二十七，这个数据怎么算的？”

“根据邮件和群聊记录统计。”

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