第118集 关键人物的支持获得

大番薯站在会议室门口，脑袋探进来又缩回去，像只偷看猫粮的仓鼠。

他压低声音对秦先生说：“开始了没？”

“刚坐定。”

秦先生翻了下手里的文件夹，“老夫子还没说话，老赵倒先嚷起来了。”

“哎哟，他又来？”

大番薯一拍大腿，“这人比食堂剩菜还难处理。”

屋内，会议桌长而亮，映着顶灯的光。

老赵清了清嗓子，声音拖得老长：“我提议，把这份改革方案延期审议。

现在项目进展顺利，何必节外生枝？”

没人接话。

几位董事低头翻材料，有人轻轻点头，有人皱眉。

老夫子坐在主位侧前方，手指在平板边缘轻敲两下。

金手指界面滑出一行小字：【陈董事心率上升12%，关注点集中在“员工持股”

条款】。

他抬眼，正巧陈董事抬头望来，两人视线一碰，又迅速错开。

“既然有不同意见，”

老夫子开口，声音不急不缓，“不如我们先看看数据？”

秦先生立刻起身，走到投影屏旁点了一下。

屏幕上跳出一段动态图表——新能源项目上线六个月，利润率曲线像被打了鸡血似的往上蹿，专利数量翻了三倍，连带着公司整体估值蹭蹭涨。

“这不是吹出来的。”

老夫子指着图说，“是实打实干出来的。

可问题是，干出成绩的人，能不能跟着公司一起往前走？”

他顿了顿，环视一圈：“如果今天他们拿不到应有的回报，明天他们就会拿着技术去别人家发光发热。”

陈董事咳嗽了一声：“你的意思是？”

“我的意思是——改革不是拆房子，是给老楼加电梯。”

老夫子笑了笑，“谁不想上班不用爬七层楼梯？”

有人笑出声。

连一向严肃的财务总监都扯了下嘴角。

老赵脸一沉：“加电梯也得看预算！

你这方案里光股权激励就占年度利润的百分之八，谁兜底？”

“三期分摊。”

本章未完，点击下一页继续阅读