第357章 职场竞争与犯罪

深秋的风裹着冷意，刮过临江市的摩天楼宇群，将星耀国际中心玻璃幕墙上的阳光割得支离破碎。

苏然仰头望着这栋高逾五十层的写字楼，指尖的烟蒂燃到了滤嘴，烫得她猛地缩回手。

身后传来高跟鞋敲击地面的清脆声响，林悦抱着一摞宣传册快步追上来，米色风衣的下摆被风吹得翻飞，露出里面熨帖的白色衬衫。

苏队，发什么呆呢？张浩的判决书刚下来，咱们的宣传讲座可不能迟到。

林悦将一沓印着“职场心理健康与法律风险防范”

的册子塞进苏然怀里，语气轻快，眼底却藏着一丝不易察觉的凝重。

苏然掐灭烟蒂，扔进垃圾桶，指尖残留着烟草的涩味。

她是市公安局经侦支队的副队长，三个月前，正是她带队查办了锐科创新科技有限公司的项目经理张浩职务侵占案。

张浩，三十五岁，名校毕业，在锐科创新摸爬滚打了八年，从底层程序员熬到核心项目组负责人。

他手里攥着公司下一代人工智能交互系统的核心代码，本该是前途无量的技术骨干，却在三个月前，因为一场近乎疯狂的职场倾轧，栽了个彻底。

锐科创新的内部竞争机制向来残酷，美其名曰狼性文化，实则是高层默许的丛林法则。

去年年底，公司启动星云计划，承诺项目成功后，负责人将直接晋升为事业部总监，还能拿到百万期权。

张浩和另一个项目经理周明，成了最有力的竞争者。

为了抢占先机，周明暗中买通了张浩的助理，拷贝了他电脑里的项目初稿，又在高层会议上反咬一口，诬陷张浩窃取他的创意。

锐科创新的管理层为了效率，没做深入调查，就将张浩调离了核心项目组。

被剥夺心血成果，又遭同事构陷、领导冷遇，张浩的心态彻底崩了。

他铤而走险，利用职务之便，挪用了公司三百多万研发资金，试图自己组建团队，将星云计划的核心技术落地，以此报复锐科创新。

可惜，他的动作太急，账面的异常很快被财务察觉，举报到了经侦支队。

苏然带队介入，只用了十天，就将证据链完整固定。

上周，法院一审判决，张浩因职务侵占罪被判处有期徒刑七年，违法所得悉数追缴。

判决书下来的那天，苏然去看守所见过张浩一面。

那个曾经意气风发的技术人才，蜷缩在铁窗后，头发花白了大半，眼神空洞得像一口枯井。

他说的最后一句话，让苏然记了很久：苏警官，要是……要是有人早点告诉我，职场竞争不是你死我活，我是不是就不会走到这一步？这句话，成了苏然推动这次宣传活动的初衷。

她总觉得，惩治犯罪是底线，而预防犯罪，才是更重要的事。

星耀国际中心是临江市的cbd核心，入驻了上百家企业，其中互联网科技公司占了大半，内卷程度在全市数一数二。

张浩的案子在这栋楼里传开后，不少员工私下议论纷纷，有人同情张浩，有人后怕，还有人隐隐抱怨，自己公司的竞争环境，比锐科创新也好不到哪去。

市公安局联合市总工会、市心理卫生协会，决定在星耀国际中心开展一场大型宣传讲座，而苏然，就是这场讲座的法律主讲人，林悦则是来自市心理卫生协会的心理疏导专员。

两人走进写字楼大堂，冷气扑面而来，驱散了身上的寒意。

大堂里人来人往，穿着精致西装的白领们行色匆匆，脸上带着掩饰不住的疲惫。

前台的小姑娘认出了苏然，毕竟三个月前，她带着民警来锐科创新调查时，动静不小。

苏警官，您是来做宣传的吧？小姑娘笑着递过访客证，我们经理特意交代了，让我带您去十八楼的多功能会议厅，那里已经布置好了。

苏然点点头，接过访客证别在胸前。

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