第512章 咸鱼深耕老树根

长青资本的资金到账那天，公司前台堆满了庆贺花篮，行政部小姑娘踩着梯子挂“A轮融资成功”

的横幅，财务小刘抱着新打印的银行流水单冲进我办公室，嘴角快咧到耳根：“陆总！

账上多了这个数！”

她伸出两根手指头，眼睛亮得吓人，“两千万！

够咱撒开膀子干三年！”

老张端着枸杞茶凑过来看，茶水晃出来烫了手：“哎呦！

这下能换服务器了！

那台老掉牙的，上次跑数据差点崩了！”

王胖子更直接，手机已经戳到我面前：“陆总你看！

高新区那栋新写字楼，层高够亮堂，咱搬过去撑撑门面？”

我盯着账户里那串零，心里却有点飘忽。

前世这时候，我们拿了融资就急着扩张，换办公室、招新人、上马新项目，结果管理跟不上，资金烧光，团队也散了。

重生一回，总不能栽进同一个坑。

“都稳当点。”

我压压手，“钱是多了，但得花在刀刃上。

办公室先不搬，服务器要换，但不能瞎买。

招人可以，但不能萝卜快了不洗泥。”

我点着桌子，“尤其是技术团队，宁缺毋滥。”

新招的cto赵成，就是在这个时候进来的。

长青资本推荐的人，三十五岁，履历光鲜，在大厂带过百人团队。

面试时侃侃而谈，从微服务架构讲到中台战略，名词一个接一个，听得老张直眨巴眼。

赵成入职第一天，就拉着技术部开会，白板上画满了各种框框线线，说要搞“架构升级”

，把现有系统“重构”

。

老张当晚就摸到我办公室，眉头拧成疙瘩：“沉哥，赵总那套……听着是挺唬人，可咱现在系统跑得挺稳，患者数据迁移可不是闹着玩的！

万一出点岔子，医院那边非得炸了不可！”

他叹口气，“我们这帮老人，怕跟不上趟啊。”

我理解老张的担忧。

赵成有他的道理，技术需要迭代，但老张的谨慎更是金玉良言，系统稳定是医疗项目的命根子。

正琢磨怎么平衡，市场部那边又出幺蛾子了。

新来的市场总监李莉，也是个猛人。

拿着融资简报，一口气谈了五六个新项目，有做区域医疗平台的，有搞AI辅助诊断的，还有个听起来更玄乎的“健康管理生态”

。

小刘拿着合同草案来找我，脸皱成包子：“陆总，李总谈的这些，方向是挺好，可咱的人手……摊子是不是铺得太大了点？我怕到时候顾头不顾尾。”

真是怕什么来什么。

技术部忙着搞“重构”

，市场部忙着“画饼”

，两边都跟吃了火药似的。

老牌员工觉得新人瞎折腾，新人觉得老人太保守。

会议室里的火药味，比楼下的煎饼摊还冲。

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