第459章 调查现曙光

“智循科技”

那个技术研讨会，办得还挺像模像样，地点选在了一个挺有格调的会议中心。

我跟小刘到的时候，里面已经坐了不少人，看穿着打扮，基本都是搞技术的同行，空气里都飘着一股咖啡因和代码混合的味儿。

研讨会的内容挺硬核，没太多虚头巴脑的吹嘘，上来就是干货。

主讲人是智循的创始人，姓严，一个四十岁左右、头发梳得一丝不苟、但眼神很锐利的男人。

他没讲太多市场前景啊、商业模式啊这些虚的，直接切入技术核心，讲他们怎么通过动态加密、行为审计、代码混淆这些手段，构建企业数据的安全防线。

特别是讲到如何防范内部人员泄密时，他举的几个案例，听得我后背直冒冷汗——那手法，跟“飞跃”

对付林浩的路数，不能说是毫不相干，简直是一模一样！

“数据安全，防外更要安内。”

严总推了推眼镜，语气严肃，“很多时候，最坚固的堡垒，都是从内部被攻破的。

技术手段很重要，但人的管理、流程的规范，同样不可或缺。”

这话简直说到我心坎里去了！

我们这次栽跟头，不就是吃了内部管理疏忽、对新人背景调查不够深入的亏吗？

茶歇的时候，我主动凑过去跟严总搭话。

“严总，刚才您讲的内部风险防控，真是鞭辟入里啊！

我们这种创业公司，在这方面真是短板，吃了不少亏。”

我半真半假地感慨道。

严总看了我一眼，眼神里带着点探究：“陆总过奖了。

沉舟科技最近在数据智能领域声名鹊起，我们也是久仰。

创业公司资源有限，难免有顾及不到的地方，关键是吃一堑长一智。”

他这话说得挺客气，但我感觉他好像知道点什么。

难道我们公司被窃密的事，已经在圈子里传开了？不能吧，我们保密工作做得还行啊。

“严总说的是。”

我顺着他的话往下说，“所以我们现在特别重视这块。

不知道智循在这方面，有没有针对我们这种成长型企业的解决方案？”

严总笑了笑，递给我一张名片：“当然有。

我们最近就在推一套轻量级、可快速部署的‘数据安全底座’方案，性价比很高，适合初创和成长期企业。

陆总要有兴趣，可以约个时间，我带团队去贵公司详细聊聊，做个免费的风险评估。”

“那太好了！”

我赶紧接过名片，“求之不得！

我回去就让秘书跟您约时间！”

研讨会结束，回去的路上，小刘还挺兴奋：“沉哥，我觉得这个智循科技挺靠谱的！

讲的东西很实在，不是那种光会画饼的。”

我点点头：“嗯，感觉是干实事的。

咱们现在确实需要把安全这块补起来，花点钱也值，就当交学费了。

你跟进一下，尽快约他们过来聊聊。”

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