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第155章 产业链的延伸

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2011年6月20日上午10点,浪潮传媒总部的战略会议室。

一张巨大的“产业链规划图”

占据了整面墙——上游是“ip孵化中心”

“内容制作+全球发行”

“影视小镇+艺人培训+文旅消费”

,用彩色箭头串联起每个环节,像一张覆盖娱乐产业的“生态网络”

高浪坐在主位,左手边是ip孵化中心总监林珂、全球发行部经理陈震,右手边是影视小镇运营总监张萌、艺人培训学校校长王颖,角落还坐着财务总监徐明、法务总监赵刚。

“产业链延伸的核心,是从‘单点内容生产’升级为‘全链路生态运营’。”

高浪手指指向规划图,“我们要做的不是简单‘增加业务’,而是让每个环节都能为ip赋能——ip孵化中心提供优质内容,发行渠道让内容触达全球,影视小镇和艺人培训反哺内容制作,形成‘内容-渠道-场景-人才’的闭环。”

一、上游:ip孵化中心——从“被动接收”

到“主动创造”

林珂率先汇报ip孵化中心的建设方案:“目前我们的ip主要依赖‘购买版权+用户共创’,未来计划成立‘原创ip实验室’,招募15名核心编剧,同时与阅文集团、晋江文学城签订‘独家ip挖掘协议’,提前锁定潜力网文。

实验室的核心项目是‘丝路文化ip系列’,计划围绕‘丝绸之路’开发5部小说、3部剧集、2部电影,形成跨媒介ip矩阵。”

话音刚落,林珂的助理匆匆进来递了份消息:“林总监,星光传媒刚才联系了我们正在接触的编剧周雪,开出‘年薪翻倍+编剧署名权优先’的条件,周雪现在有些犹豫。”

“这是传统资本的老套路——靠高薪挖核心人才。”

高浪并不意外,立刻提出应对方案,“第一,给周雪提供‘ip分红权’——她创作的‘丝路ip’,后续衍生品、游戏、文旅的收益,她能获得3的长期分红,远超星光的短期高薪;第二,邀请她担任‘原创ip实验室’副主任,负责历史题材ip的开发,赋予她项目决策权;第三,安排她与李教授、哈力合作,参与‘丝路文化调研’,让她感受到创作的文化价值,而不只是赚钱。”

当天下午,周雪主动拒绝了星光的邀约,还带来了2名擅长现实题材的编剧好友,自愿加入ip孵化中心。

模式,比星光的‘高薪+短期项目’更有吸引力。”

周雪在签约时坦言,“我想写的是能流传下去的作品,而不是快餐式的流量剧。”

二、中游:全球发行网络——从“国内覆盖”

到“本土化落地”

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