第526章 下属逆袭职场感情升温

贸易公司的会议室里，晨光正透过百叶窗在地板上投下斑驳的光影。

天宇手里捏着份市场分析报告，指尖在“东南亚家居市场潜力评估”

那一页反复摩挲——报告的字迹娟秀却有力，数据图表做得简洁明了，连备注都写得一丝不苟，末尾签着“林溪”

两个字。

“林溪呢？”

天宇抬头问行政专员，对方刚要回答，会议室的门就被轻轻推开。

林溪抱着笔记本电脑站在门口，额前的碎发被汗水濡湿，鼻尖还沾着点灰尘，显然是刚从仓库核对样品回来。

“天总，您找我？”

她的声音带着点气喘，却依旧清亮。

“这份报告，”

天宇把文件推到她面前，“东南亚市场的关税壁垒分析，比我预期的还要透彻。

你怎么想到用越南、泰国的本地物流成本做对比？”

林溪放下电脑，手指点在报告的某一行：“我查了近三年的海关数据，发现越南的陆运成本虽然低，但雨季损耗率高达15%，反而不如泰国的海运稳定。”

她顿了顿，补充道，“我大学辅修过东南亚经济，对当地政策有点了解。”

天宇看着她眼里闪烁的光，忽然想起半年前面试时的情景。

这个刚毕业的女孩抱着一摞证书，紧张得手心冒汗，却在被问及“如何打开欧洲市场”

时，条理清晰地说出了三个方案，其中一个正是现在与米兰家居合作的核心思路。

“从今天起，你担任市场部主管。”

天宇的声音在安静的会议室里格外清晰，“带领团队跟进东南亚项目，薪资按主管级调整。”

林溪猛地抬起头，眼里满是不可置信：“我……我才入职半年，而且……”

“能力和资历无关。”

天宇打断她，把一份任命书推过去，“你在谈判期间的同声传译，帮我们争取了十分钟的关键时间；上次米兰团队临时变更方案，是你连夜做出应急预案。

这个位置，你担得起。”

任命消息传开时，办公室里炸开了锅。

有人说林溪走了“捷径”

，有人不服气她年纪轻轻就当主管，连跟着天宇多年的老员工都忍不住嘀咕：“是不是太冒进了？”

天宇却只在部门例会上说：“给她三个月时间，用业绩说话。”

林溪没让任何人失望。

她带着团队连续加班两周，把东南亚各国的准入标准、竞品价格、消费者偏好整理成厚厚的手册，连当地雨季的物流路线都做了备选方案。

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