第97章 与麦提爽相处（第2页）

他拍了拍陈宇的肩膀，那动作就像给陈宇注入了一股力量，一副胸有成竹的样子。

陈宇叹了口气，微微皱着眉头，脸上露出疲惫和焦虑的神情，他心里有些沮丧，觉得自己已经很努力了，每天都在公司忙到很晚，可还是遇到了这样的困境，难道自己真的不适合做商业？

麦提爽摸了摸下巴，手指在下巴上轻轻摩挲着，微微眯起眼睛，思考了一会儿：“嗯，这是很多公司都会遇到的问题啊。

您得先分析一下市场，看看竞争对手的优势和劣势，找到自己的差异化。

比如说，您的产品有没有什么独特的卖点？”

他心里在快速地梳理着各种可能的解决方案，希望能给陈宇一些有用的建议，帮他把公司从困境中拉出来。

陈宇皱着眉头思考了一下，眼神中透露出一丝迷茫：“我们的产品质量还不错，就是外观可能比较普通，价格也没有太大的优势。”

麦提爽拍了拍陈宇的肩膀，眼神中充满了鼓励：“那可以从外观设计上入手啊，把产品包装一下，提升一下档次。

价格方面嘛，不一定非要打价格战，可以尝试一些促销活动，比如买一送一、满减之类的，吸引顾客。”

他一边说着，一边用手在空中比划着，一会儿画个圈，一会儿又画个方形，试图让陈宇更清楚地理解他的意思。

明悦在一旁也忍不住插嘴道：“还可以做一些线上的推广，现在网络这么发达，利用社交媒体宣传一下，说不定能吸引更多的年轻顾客。”

陈宇眼前一亮，那眼神就像突然被点亮的灯泡，脸上的愁容一下子消散了许多，兴奋地说：“哎呀，你们说得太有道理了！

我怎么就没想到呢。

我回去就试试这些方法。”

他心里充满了希望，觉得好像找到了突破口，对未来又有了信心。

这时，小明拉了拉明萱的衣角，微微歪着头，小声说：“明萱，你看那个叔叔好像很着急的样子，是不是还有别的问题啊？”

小明心里有些疑惑，不明白陈宇为什么看起来还是有些不安，难道是还有什么困难没有说出来？

明萱笑了笑，轻声回答：“可能吧，我们再听听。”

陈宇又说道：“还有个问题，就是员工的积极性不太高，工作效率也比较低。”

他无奈地摇了摇头，脸上露出一丝烦恼，心里想着，员工的问题也很棘手，不知道该怎么解决，自己也试过很多方法，可就是效果不好。

麦提爽笑了笑，眼神中带着一丝狡黠：“这就是‘鲶鱼效应’没运用好啊。

你得给团队注入一些新的活力，比如招聘一些有冲劲的年轻人，或者设立一些奖励机制，激发员工的斗志。”

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