第110章 稳定军心

清晨八点，序言科技全体员工收到紧急会议通知。

当一千多名员工聚集在礼堂时，空气中弥漫着不安的骚动。

听说昨天又走了二十多人？

闪电科技开的价格实在太高了

公司会不会撑不住啊？

陈序走上讲台，目光扫过台下每一张面孔。

他轻轻敲了敲麦克风，礼堂瞬间安静。

各位同事，他的声音沉稳有力，最近有很多传言。

今天，我想和大家说几句真心话。

他身后的大屏幕亮起，显示出公司最新的股权结构图。

首先，我宣布启动星辰计划陈序点击遥控器，屏幕上出现详细的股权激励方案，首批百分之五的股份，将分配给所有在职满一年的员工。

台下顿时一片哗然。

财务部的新员工小李惊呼：这相当于白送啊！

不是白送，陈序纠正道，是感谢。

感谢在风雨中依然坚守的每一位战友。

林晚晴接过话筒，开始讲解具体方案：根据职级和贡献，每位员工将获得相应股权。

锁定期三年，期间享有分红权。

一个年轻工程师突然举手：陈总，如果现在离职，还能拿到股权吗？

不能。

陈序回答得干脆，但我理解每个人的选择。

要走的，公司欢送；要留的，我们共创未来。

赵知远快步上台，难得地情绪激动：我知道有人开出三倍薪资。

但我想问，在闪电科技，你们能参与这样的项目吗？

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