第125章 不换思想就换人 一代新人胜旧人

今年的中央一号文件强调“突出实效改进乡村治理”

，将“加强农村基层组织建设”

放在首位。

加强农村基层组织建设，既是改善乡村治理的抓手，也是重要保障。

当前，部分农村地区仍然存在基层党组织软弱涣散现象。

为此，必须持续在强组织、固根基、建强战斗堡垒上下功夫。

要把党建引领贯穿于乡村治理的各方面全过程，毫不松懈紧抓作风建设，强化基层干部理论武装，切实提升农村基层党组织的组织力、创造力、凝聚力、战斗力，为乡村振兴提供组织保障。

结业仪式结束后，苗茁壮、望成长、柯明芳在一起研究对官庙镇人事调整之事。

望成长摘下眼镜，充满忧虑地说，“关于官庙镇的介法训和庆人民，我个人认为在工作中缺乏开拓意识，竞争精神、缺乏进取意识、献身精神、缺乏担当意识、自强精神，整体工作死气沉沉，没有活力，在黄树岭烟区，百家岭烟区、官家岭烟区的乡村公路建设中充分体现了出来。

在你苗书记来之前，”

他抬眼窥视了一下苗茁壮，见他静静地听着，几条路烟农反映了好多次，我也亲自去实地查看过，确实存在路窄、坡陡、弯急---现象，噢，还有炕烟房争占公路互相挤兑的，叫人看了难受的很。

我给介法训说了几次，让他拿一个详细的情况说明和改造方案，可他一推六二五，到现在没有只言片语，像这种不作为之人，早该换掉。

当年邓小平他老人家就曾说过一句话，不换思想就换人。”

苗茁壮接着说，“望县长的分析恰当的很，关于官家岭烟田主产区的公路，确实存在望县长说的情况，我提议应立即予以调整，让年富力强，富有开拓精神，竞争精神的人去改变这种现状。

俗话说，富不富，看干部。

他把目光投向柯明芳，柯部长，你管干部哩，你推荐个人，我们讨论一下，看合适不！”

柯明芳掰住指头数，“乡镇里面一、二、三大多都配备合理，有内有外，文武双全。

噢，温川镇的龙达非，我看比较合适。”

苗茁壮来了兴致，“噢，那你详细说说。”

柯明芳说，“此人四十三岁，本科学历。

早年从县民政局副局长到温川镇干镇长。

去年上半年在处理一起群体性事件中较为妥当，采取可解不可结，可疏不可密，可讨不可闹的办法，把这场群体性事件消化在萌芽状态。”

望成长见说，也补充了一句，“就是，这场事我听说后专门让他们写了材料，还心想让他去群众工作局哩，既然你部长提议，那，就让他去官庙镇干出一番成绩。”

苗茁壮点头说，“行，你二位都说，那就这样定了。

镇长的人选再去乡镇里挑一能干的副职去。

把介法训调回老干局任副局长，庆人民调去县文明委任主任去。

以示惩罚性警戒。

还有，柯部长，文件下达后，你找龙达非谈话，一定要干出个样子，开拓一个新局面。”

“行，好，”

柯明芳答应着。

新党员培训结业仪式的新闻在文祥电视台播出后，引起了社会各界的一致好评。

纷纷来电来信进行再培训，为新农村的发展注入新鲜血液。

这些新党员也禁不住喜悦之情，向人宣扬说，想不到我们这些泥腿子，土老帽也上了电视，也亮了相，而且还和县委书记一起录了相，真是不敢想。

过去有个马二牛剃头，成了致富典型，去了省会开劳模会。

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