第169章 完美干部空降孙连城的噩梦（第4页）

他回到办公室，看着依旧在优化数据库的卢望海，下定了决心。

必须找出这个“完美干部”

的破绽，然后找个名正言顺的理由，

把他“晾”

起来，让他去负责一些无关紧要但又耗费精力的工作。

比如，研究全市公务员的星座与工作效率的关联性之类。

他把自己的忠实下属张华叫到一边，压低声音，神情严肃地吩咐：

“小张，你去一趟组织部，把卢主任的原始档案全部调过来，

包括他从小到大的所有学籍资料，一份都不能少。

我要亲自审查。”

张华立刻点头。

孙连城又补充了一句，眼神里闪着智慧的光芒：

“记住，不要用常规流程。

用我们办公室最新版的《干部背景交叉验证程序手册（第四修订版）》去核验。”

那本手册，是孙连城“混沌理论”

的又一杰作，

里面充满了各种吹毛求疵的审查条款，

旨在通过无限复杂的程序来达到“无为而治”

的最高境界。

张华领命而去。

两天后，办公室的门被轻轻敲开。

张华走了进来，神色有些古怪。

他将厚厚一摞档案放在孙连城桌上，然后关上门，凑到孙连城耳边。

他压低了声音，语气里带着一丝困惑和惊奇：

“书记，档案……档案本身没问题，堪称完美。

从小学到大学，年年三好学生，履历光鲜，没有任何污点。”

孙连城眉头一皱。

这不可能。

“但是，”

张华话锋一转，表情变得极其精彩，像是看到了世界上最荒诞的悖论，

“我按照手册第7章第32条，关于‘核查干部在公开网络社区中的历史言论记录’的规定，设法查到了卢主任高中母校当年的校报……”

张华停顿了一下，表情变得更加奇怪。

“发现了一个很有意思的情况。”

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