第78章 体制内的节奏

省政府的作息时间精确得像瑞士钟表。

早晨七点半，林致远准时踏入政策研究室。

办公室内已经弥漫着茶香和报纸的油墨味——老科员们总是提前到岗，用这种方式开启一天的工作。

“小林，早啊。”

张主任端着茶杯，站在窗前做伸展运动，“今天有什么安排？”

“主任早。”

林致远放下公文包，“上午要完成乡镇企业会议的材料汇总，下午去会议中心检查会场布置。”

张主任点点头：“周副秘书长很重视这次会议，各个环节都要仔细。

你年轻，多跑跑腿。”

这话听着平常，林致远却品出了深意。

在体制内，“年轻”

既是优势也是短板——意味着要多干活，但也意味着有更多学习机会。

八点整，办公室的电话开始此起彼伏地响起。

林致远刚翻开文件，内线电话就亮了。

“小林，来我办公室一趟。”

是周副秘书长的声音。

林致远赶紧放下手头工作，小跑着来到领导办公室。

周汝信正在批阅文件，头也不抬地说：“坐。

会议议程我看了，有个问题。”

他抽出其中一页：“基层代表发言环节，时间安排太短。

每个人十分钟，能讲出什么实质内容？延长到二十分钟。”

“可是副秘书长，会议总时长已经”

“压缩领导讲话时间。”

周汝信干脆利落，“每个领导减五分钟，问题就解决了。

林致远暗自佩服。

这就是领导的艺术——懂得什么该减，什么该加。

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