第208章 任命书

有的人胸有成竹，有的人则紧张得手心冒汗。

周阳作为主考官之一，和钱副局长、以及市委组织部派来的巡考员，坐在主席台上。

他目光扫过考场，激活【人才潜力挖掘】。

那些有真才实学的，大多神情专注，奋笔疾书。

而一些想浑水摸鱼，或者纯粹是来凑热闹的，则抓耳挠腮，东张西望。

笔试成绩很快就出来了。

小李、小张、小王、小赵、林薇、陈默等人，都名列前茅，顺利进入面试环节。

也有一些平时夸夸其谈，但肚子里没什么墨水的老资格，在笔试中就栽了跟头，灰溜溜地退出了竞争。

这一下，让那些原本还抱有幻想，觉得可以凭资历混过去的人，彻底死了心。

也让更多的人看到，周阳这次是动真格的了！

面试环节，更是精彩纷呈。

面试官由周阳、钱副局长、刘主任，以及外聘的两位交通行业专家和一位人力资源专家组成。

面试形式是结构化面试加情景模拟。

既考察竞聘者的理论素养、逻辑思维、语言表达，也考察他们的实际问题解决能力和应变能力。

小李竞聘的是规划处副处长。

当面试官问他“如何看待昭明市创建国家级综合交通枢纽城市的前景与挑战”

时，他侃侃而谈，从国家战略到地方实际，从宏观规划到具体措施，条理清晰，见解深刻，引得几位专家频频点头。

【人才潜力挖掘】实时反馈：李明宇，逻辑清晰，视野开阔，表达流畅，对规划理解深刻，潜力巨大。

小张竞聘建设处副处长。

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