第47章 加担子（第3页）

之前那些小打小闹的收买人心，只能算是铺垫，而这次硬仗打赢了，才是真正的“立威”

。

大家看到了他的组织能力、协调能力、抗压能力，更重要的是，看到了他带着大家一起把不可能完成的任务变成了可能。

这种共同经历的“生死时刻”

，最能凝聚人心。

周阳趁热打铁，当天下午就提议请大家喝下午茶，点了一大堆奶茶和甜点。

“大家辛苦了，补充点能量！”

周阳在群里发消息。

科室里一片欢呼。

一边喝着奶茶，一边聊着这次任务的惊险刺激，气氛更加轻松融洽。

周阳没有提工作，只是跟大家聊家常，听他们吐槽熬夜的痛苦，分享任务完成后的喜悦。

【系统：检测到宿主通过下午茶，为多名目标提供情绪价值“放松”

、“被关怀”

、“获得好处”

。

【系统：检测到宿主获得同事（包括老张）的好感。

老张虽然没喝奶茶，但看着年轻人嘻嘻哈哈的样子，脸上也露出了一丝难得的笑容。

他看了看周阳，欲言又止。

周阳知道，他心里那道防线，在一点点松动。

接下来的几天，综合科的工作效率持续高涨。

大家配合默契，沟通顺畅，很多以前需要扯皮半天的事情，现在一个电话、一个微信就解决了。

周阳安排工作，大家执行得又快又好，甚至会主动提出更好的建议。

他的【领导力气场（初级）】仿佛又升级了。

他站在那里，不用说话，大家都能感受到那种无形的凝聚力。

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