第42章 老张搞事（第2页）

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【这笑容，一看就没安好心！

】

周阳心里警铃大作，但表面上依然保持微笑，做了个请说的手势。

“不过呢，”

老张话锋一转，“我觉得咱们科室现在最大的问题，不是流程不流程的。”

他顿了一下，吊足了大家的胃口。

“而是人手！

特别是应对突发事件的人手！”

老张提高了声音，“就说上次那个紧急材料报送吧，小周科长你虽然优化了流程，但当时还是得好几个人连夜加班，累得够呛。

这说明什么？说明根子问题没解决啊！”

他环视了一下四周，似乎在寻求大家的共鸣。

确实，加班累这个事，是大家普遍的痛点。

“我建议啊，”

老张接着说，“咱们得向上面打报告，申请增加编制！

至少得加两三个人！

这样才能应对各种复杂情况，不然光靠优化流程，治标不治本啊！”

老张说完，身体往后一靠，脸上带着一丝“我就看你怎么接”

的表情。

周阳心里咯噔一下。

增加编制？这可不是科室副科长能决定的事，甚至不是主任能决定的事，那是市委组织部、市编办说了算的！

而且现在机构改革，精简人员是大趋势，想增加编制，比登天还难！

老张这建议，看似为科室着想，实则是一个执行难度为零、纯粹是甩锅和刁难的“馊主意”

。

他这是在用一个根本不可能实现的建议，来否定周阳之前的所有努力，同时把科室的困境甩锅给“人手不足”

这个外部因素，显得他自己才是看透本质、敢于直言的人。

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