第53章 大邱（第3页）

这番话，既抬高了对方，又表明了姿态。

李金山脸上的疑虑彻底被激动取代。

李金山社长激动的心情稍稍平复后，眼中闪烁着对未来的憧憬，但也带着一丝最后的谨慎：

“李会长，金部长，我表哥的经历确实让人振奋。

这10%的管理费，如果能换来这样的效益，我李金山绝对愿意交！

只是……不知道这加盟之后，具体是怎么个运作法？有没有什么……激励措施，让我们这些后来者更有奔头？”

李振宇微微一笑，目光转向金哲民，示意他来解答。

李振宇微微一笑，看向金哲民：

“哲民，给李社长详细介绍一下我们为志同道合的伙伴准备的‘共同成长计划’。”

金哲民立刻会意，从公文包中拿出一份崭新的《强盛联盟合作伙伴晋升与激励计划书》。

“李社长，您这个问题问得非常好。

我们会长坚信，联盟的壮大必须与每一位成员的成功深度绑定。

因此，我们设定了两种晋升路径：一种是基于您自身运营质量的‘内部评级’，另一种则是基于您为联盟开疆拓土贡献的‘推荐晋升’。”

他翻开计划书，指着一份清晰的阶梯表格：

“今天我们重点谈‘推荐晋升’。

这是最快、最直接的升级方式，旨在奖励那些与我们有着共同愿景、并愿意为之共同努力的伙伴。”

“所有新加盟成员，初始均为1级伙伴，管理费率为10%。”

金哲民开始阐述那套令人心跳加速的规则：

“一旦您正式加盟，您就自动获得了推荐资格。

您的推荐之路和奖励如下：

推荐成功第1家加盟商：您即刻升级为1级伙伴。

联盟不仅会授予您荣誉证书，更会一次性奖励您100万韩元的现金！

同时，您自身需要支付的管理费率永久性降低1%，即从10%降至9%！”

累计推荐成功第3家加盟商：

您将晋升为2级伙伴。

再次获得300万韩元现金重奖！

您自身的管理费率再降1%，降至8%！”

累计推荐成功第5家加盟商：

您将跃升为3级伙伴。

同样现金奖励！

管理费率再降1%，降至7%！”

累计推荐成功第10家加盟商：

您将成为最高等级的区域核心代理！

这是无上的荣誉和实实在在的权力。

您将获得最终一笔1000万韩元的巨奖，管理费率享受极致优惠。

本章未完，点击下一页继续阅读