第591章 安抚降兵稳人心（第2页）

仙唐陛下有令，凡放下兵刃，皆是我华夏子民，断不会亏待。

尔等暂且安心休养，待身份登记造册完毕，自有安排。”

简单的话语，通过温和的态度传递出去，比任何强制命令都更能缓解紧张情绪。

杜如晦则更关注秩序与规则的建立。

他召集了降兵中一些看似尚有威望的低阶军官，进行训话，语气严肃却不失公正：

“尔等既已归附，便须遵守仙唐律法。

以往天庭旧习，若有欺压同袍、中饱私囊者，今日起，一律禁绝！

现有粮饷物资，皆按人头公平分配，若有克扣短缺，可直接向程知节将军或我等禀报，一经查实，严惩不贷！

同时，尔等也需自我约束，不得滋事斗殴，不得散播谣言，违者以军法论处！”

他明确划出了红线，也给予了申诉的渠道，开始将混乱的降兵纳入新的管理体系。

对于数量更多、情况更复杂的仙官群体，安抚策略则更具针对性。

仙唐并未将他们与普通天兵混编，而是单独划出区域安置，并根据其原本的司职和态度，区别对待。

对于那些精通炼丹、炼器、阵法、医药等技术性仙官，万象天工学院的学者们主动前来接触，以探讨学术的名义，交流心得。

起初这些仙官还心存戒备，但当他们看到仙唐拿出的、融合了符文科技的新式丹方、器谱时，不少人的眼睛亮了起来。

学术的吸引力，某种程度上超越了派系之争。

仙唐趁机抛出橄榄枝，邀请他们加入工学院或太医署，待遇从优，并承诺其学术研究将得到支持。

这对于许多在天庭郁郁不得志或只求钻研技术的仙官而言，无疑是巨大的诱惑。

对于那些擅长管理、文书、律法的文职仙官，则由房玄龄亲自出面，与他们探讨治理之道，并暗示未来仙唐疆域扩大，急需熟悉天规律法的人才。

这是一种更为长远的招揽。

当然，也有顽固不化者。

如太阴星君的少数死忠，或一些自视甚高、仍对旧天庭抱有幻想的仙官，他们或沉默对抗，或言语间充满讥讽。

对于这些人，仙唐采取了冷处理的方式，不虐待，但也不予重用，将其暂时“养”

起来，隔绝其影响力，等待时间消磨其意志。

安抚降兵的过程中，自然也少不了程知节这类角色的“特色”

发挥。

他时常拎着酒葫芦在降兵营里转悠，看到有气馁颓废者，便上前蒲扇般的大手一拍，嗓门洪亮：

“咋的？一个个蔫头耷脑的！

仗打输了不丢人，丢人的是输了志气！

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