第200章 道恩主任你的内部员工好像在搞职场霸凌（第3页）

约翰脸颊肌肉抽搐，骑虎难下。

就在这时，秦酒弯腰去捡餐盘，用不大不小，刚好能让周围一圈人听清的音量，像是无奈的低语，又像是绝望的控诉：“总是这样，不把人当人。”

“干最多的活，吃最差的东西，连一点点”

“尊严都不给留吗”

这声音像毒蛇，钻进耳朵，咬噬着心脏。

“妈的，说得对！

凭什么！”

“莎拉做错什么了？”

“道恩根本不管我们死活”

窃窃私语如同瘟疫般扩散。

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戈尔曼敏锐地察觉到气氛变了，不再是单纯的恐惧，而是某种凝聚起来的、沉甸甸的敌意。

他习惯了碾压个体，却对群体无声的对抗感到棘手。

他恶狠狠地瞪了约翰和秦酒一眼，终究没再动作，骂咧着走了。

莎拉脱身，投来感激的一瞥，迅速消失。

秦酒捡起餐盘，默默退开，深藏功与名。

内心os:第一阶段，‘集体怨气显性化’实验，成功。

下午，另一根紧绷的弦，被道恩自己的手下愚蠢地拨响了。

医院的走廊，老詹姆斯因为年老手抖，没能把奥唐奈的袖子缝得笔直如尺。

奥唐奈，道恩最忠实的恶犬，显然今天出门没捡到骨头，心情奇差。

他拎着袖子，脸色阴沉得能拧出水。

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