第81章 多线布局

江钢三号会议室，气氛有些凝重，但更多的是一种迷茫和期待。

江钢即将进行大刀阔斧的改革这一消息，在几天前就在厂内传开了。

所有中层以上干部，正襟危坐，等待着这位年轻的董事长，为江钢这艘濒临沉没的巨轮，指明新的航向。

林远走上台，环视全场，没有立刻开口。

他看到了那些熟悉的面孔，有兢兢业业的老技术员，有满怀抱负却被压抑的年轻人，当然，也有一些眼神闪躲，靠着资历混日子的老油条。

他深吸一口气，用一种沉稳而又带着一丝沙哑的声音，缓缓开口。

“各位，在开会之前，我想先问大家一个问题。”

他的目光，变得锐利起来，“大家觉得江钢还有没有救？”

全场一片寂静。

“我知道，很多人心里都在想，江钢完了。

工资发不出，设备老掉牙，外面欠着一屁股债，里面养着一大帮闲人。

在座的各位，有的可能已经在找出路了，有的，可能就等着拿最后一笔遣散费回家养老了。”

他的话，像一把刀子，精准地剖开了在场所有人的内心，让不少人尴尬地低下了头。

“但是，”

林远话锋一转，声音陡然拔高，充满了力量，“我告诉你们，江钢，不会完！

只要我们这几万职工，还想让它活着，它就死不了！”

他停顿了一下，给了大家消化的时间，然后继续说道：“前几天，我们拿到了柳氏集团的预付款，给大家发了工资。

但这只是止疼药，不是救命丹！

要想真正活下去，活得有尊严，就必须刮骨疗毒，就必须彻底改革！

怎么改？就从在座的各位，从你们屁股底下的位置开始改！”

说完，他示意刘光明，将那份厚厚的《竞聘方案》，发到了每一个人的手里。

方案一出，全场哗然！

这已经不是改革，而是“革命”

！

生产副总：竞聘者必须提交一份关于“现有生产线优化及安全生产责任制”

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