第405章 做事首先要得人（第4页）

尤其是那些可以量化的标准。

同时针对如何选拔人才和普通人担任官员和吏员，也给出了考核的标准。

将官员分为政务官、律法官与技术官。

当然，政务官之外的两种官僚，因为专业性很强，就难免会有山头和派系这种事情。

这是无法解决的。

毕竟专业性强的东西，就需要相互传授，那么也就有了师门之类的连带关系，山头自然而然的就会出现。

不过只要制衡做得好，就不会有什么问题。

尤其是可以用政务官来管理他们，也不担心会出别的事情。

官僚主义从来都是对付山头主义的好办法。

洋洋洒洒，说了老半天。

陈群才将考核官员的九品官人法，和选拔人才的科举制度，详细的说完了。

立即就引起了很多人的交头接耳。

所有人都知道，这样做了之后，所谓的阀阅之家，再也不会有太多的优势。

反而是真正有才能的人，会更容易获得足够高的位置。

这相当于是打破了垄断。

对于大部分是寒门出身的刘备集团来说，当然是一件好事。

而这些年来，青州学宫出的各种书本，大大的普及了识字率，降低了学习成本。

本身过去那种察举制的缺陷，就已经是落后的，需要改变。

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